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判断题
岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
A

对

B

错

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更多 “判断题岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。A 对B 错” 相关考题
考题 岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位分析人员,所搜集信息比较真实() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是( )。A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛
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考题 ()是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。 A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法
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考题 线性插值虽然只利用了两个节点上的信息，但是精度却比较高。()
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考题 封闭型问卷的优点有() A、.易于作答,回收率较高B、答案完整且独立,无效回答较少,问卷的有效率较高C、答案有限制性,易于统计处理分析D、不同被调查者之间,调查结果有可比性
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考题 可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时的调查方法是A、信访B、自填问卷调查C、访谈法D、体格检查E、现场观察
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考题 催收成本较高、单位时间内催收户数有限，但是催收效率较高的催收方式是()。A:电子批量催收 B:以物抵债 C:人工催收 D:法律催收
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考题 向被访者提出一些问题，由被访者回答，研究者根据这些回答进行归类统计分析而获得相关的市场数据，这种定性研究方法属于(　)。A.深度访谈法 B.询问法 C.小组访谈法 D.浅度访谈法
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考题 在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
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考题 岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位分析人员，所搜集信息比较真实
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考题 岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
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考题 工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
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考题 虽然车削加工可以选择大的切削用量，但是生产效率不高。
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考题 访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。
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考题 进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息
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考题 可以获得调查对象高质量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，样本量小，属于哪种调查方法（）A、问卷调查法B、访谈法C、文案调查法D、工作日志法
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考题 你是一名人力资源经理对某个项目的工作收集信息，但是你时间很紧，不能用上班的时间进行，同时你又希望短时间内能从众多的呗调查者中获得信息，你会选择什么调查方法（）A、访谈法B、关键事件法C、工作参与法D、问卷调查法
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考题 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛
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考题 虽然煤中的硫的发热量比较高，但是由于燃烧以后的产物可以腐蚀受热面，所以硫属于危害元素。
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考题 判断题岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位分析人员，所搜集信息比较真实A 对B 错
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考题 单选题信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）A 访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行B 访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象C 访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息D 访谈对参与者的语言交际素质要求较高
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考题 多选题进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息
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考题 单选题可以获得调查对象高质量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，样本量小，属于哪种调查方法（）A 问卷调查法B 访谈法C 文案调查法D 工作日志法
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考题 单选题在下列方法中，哪种方法可以在短时间内调查很多人，同时获得大样本数据？（）A 观察法B 实验法C 问卷法D 访谈法
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考题 单选题在工作分析中，工作参与法的优点是（）A 信息量较大B 资料质量较高C 调查范围较广D 调查效率较高
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考题 单选题催收成本较高、单位时间内催收户数有限，但是催收效率较高的催收方式是（）。A 电子批量催收B 以物抵债C 人工催收D 法律催收
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考题 单选题可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时的调查方法是（　　）。A 信访B 自填问卷调查C 访谈法D 体格检查E 现场观察
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