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判断题
当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前
A

B


参考答案

参考解析
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考题 在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视

考题 在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

考题 间接市场歧视主要是指()A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视

考题 当前市场歧视主要有()A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视

考题 属于劳动市场歧视类型的是( )。A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视 E.职业歧视

考题 有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论 B.双重劳动力市场歧视理论 C.就业隔离或排挤理论 D.统计歧视理论

考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 E.外貌歧视

考题 一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视

考题 在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()A、后劳动力市场歧视B、前劳动力市场歧视C、个人偏见歧视D、消费者歧视

考题 垄断厂商对不同市场的不同消费者实行不同的价格是指()A、一级价格歧视B、二级价格歧视C、三级价格歧视D、四级价格歧视

考题 直接市场歧视是指()A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B、人们求职以前遇到的歧视C、直接进入劳动力市场遇到的歧视D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

考题 当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前

考题 当前市场歧视主要有()A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视

考题 间接市场歧视主要是指()A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视

考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视

考题 劳动力市场的歧视主要可分为()两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视

考题 市场歧视主要有()A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视

考题 多选题下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视

考题 多选题当前市场歧视主要有()A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视

考题 多选题市场歧视主要有()A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视

考题 单选题间接市场歧视主要是指:()A 教育歧视B 就业歧视C 职业歧视D 工资歧视

考题 多选题一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A性别歧视B统计性歧视C前劳动力市场歧视D雇主歧视

考题 单选题关于招聘中歧视的说法,错误的是(  )。[2015年真题]A 企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视B 非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C 经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者D 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视

考题 单选题垄断厂商对不同市场的不同消费者实行不同的价格是指()A 一级价格歧视B 二级价格歧视C 三级价格歧视D 四级价格歧视

考题 单选题企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生( )。A 统计性歧视B 雇主歧视C 客户歧视D 员工歧视

考题 单选题关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A 企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视B 非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视C 经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者D 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视

考题 单选题直接市场歧视是指()A 人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B 人们求职以前遇到的歧视C 直接进入劳动力市场遇到的歧视D 过去进入劳动力市场遇到的歧视