考题
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()
A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视
考题
由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）。A.工资歧视B.就业歧视C.职业歧视D.人力资本投资歧视
考题
间接市场歧视主要是指（）A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视
考题
当前市场歧视主要有（）A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视
考题
从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是（ ）。A.雇主歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视
考题
属于劳动市场歧视类型的是（ ）。A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视
考题
劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。A.种族歧视、性别歧视
B.种族歧视、身体障碍歧视
C.宗教歧视、身体障碍歧视
D.工资歧视、职业歧视
考题
劳动就业中的歧视主要表现为( )。A.性别歧视和晋升歧视
B.工资歧视和职业歧视
C.工资歧视和福利歧视
D.文化歧视和种族歧视
考题
下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视
考题
劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（ ）。A.人格歧视
B.性别歧视
C.形象歧视
D.职业歧视
考题
劳动就业中的歧视主要表现为（）。A、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视
考题
下列属于后市场歧视的有（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视
考题
当前市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
考题
间接市场歧视主要是指（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
考题
劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视
考题
市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
考题
下列不属于个人歧视的是（）。A、雇主歧视B、客户歧视C、员工歧视D、职业歧视
考题
就业歧视包括（）A、性别歧视B、民族歧视C、残疾歧视D、疾病或传染病歧视E、户籍歧视
考题
就业歧视包括（）。A、显性歧视B、隐性歧视C、职业歧视D、性别歧视
考题
单选题间接市场歧视主要是指（）A
教育歧视B
就业歧视C
职业歧视D
工资歧视
考题
单选题劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（ ）。A
人格歧视B
性别歧视C
形象歧视D
职业歧视
考题
多选题下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视
考题
多选题当前市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
考题
多选题下列属于后市场歧视的有（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D户籍歧视E人力资本投资歧视
考题
多选题市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
考题
多选题就业歧视包括（）。A显性歧视B隐性歧视C职业歧视D性别歧视
考题
单选题劳动就业中的歧视主要表现为（）。A
性别歧视和晋升歧视B
工资歧视和职业歧视C
工资歧视和福利歧视D
文化歧视和种族歧视
