在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

题目内容（请给出正确答案）

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作这种劳动力市场歧视属于( )

A.后劳动力市场歧视

B.前劳动力市场歧视

C.个人偏见歧视

D.消费者歧视

参考答案

考题在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视

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考题劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？

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考题在劳动力市场中，一些劳动者往往由于其特定身份的限制而无法进入某些职业，或者只能从事某些低收入的工作，这种歧视被称为种族歧视。（）

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考题造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高

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考题关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立 B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点 C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场 D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

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考题有一种歧视理论认为：大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视，这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论 B.双重劳动力市场歧视理论 C.就业隔离或排挤理论 D.统计歧视理论

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考题反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )

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考题反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会，促进人力资本的优化配置和合理利用。

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考题反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会，促进人力资本的优化配置和合理利用。（）

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