考题
物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A．师徒式培训法B．面对面培训法C．指导性培训法D．师徒式教学法
考题
加强现场管理,对现场人员培训内容包括( )。
A.管理制度的培训B.企业文化的培训C.技术操作培训D.安全生产培训E.个人素质的培训
考题
岗前培训的阶段包括( )。A．外部培训B．全公司培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．总部培训
考题
物业服务企业常用的培训方法不包括( )。A:课堂教学法
B:现场教学法
C:师徒式培训法
D:小班教学法
考题
现场培训的具体方法包括（ ）。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法
E.特别任务法
考题
常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
考题
员工培训方法有（）A、课堂教学法B、现场教学法C、授课法D、师徒式培训法
考题
比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、工作模拟法
考题
食物频率法膳食调查首先要培训调查员，培训内容包括（）A、设计表格B、理论与方法C、现场操作并讲解D、详细调查表格E、相互练习
考题
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A、态度调查B、原始记录C、现场观察D、笔试法E、统计日报
考题
物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A、课堂教学法B、现场教学法C、师徒式培训法D、远程网络培训法E、一对一式培训法
考题
项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A、安全B、企业文化C、现场情况D、监管流程
考题
促销人员的培训方法主要包括（）。A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法
考题
职业生涯开发的现场培训方法包括（）A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、研讨会法E、角色扮演
考题
新球童的培训一般为3个月，方法有讲授法、（）、（）、现场培训法、行为模拟法等
考题
培训形式包括（）。A、课堂培训B、现场培训C、上岗培训D、模拟培训
考题
现场培训法包括（）A、工作轮换法B、计划性指导法C、见习培训法D、在职培训法E、讲授课法
考题
现场实践型培训方法有（）A、工作指导法；B、工作轮换法；C、考察法。
考题
现场培训包括按期进行规程学习、现场考问、（）、（）、反事故演习等。
考题
多选题员工培训方法有（）A课堂教学法B现场教学法C授课法D师徒式培训法
考题
多选题物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A课堂教学法B现场教学法C师徒式培训法D远程网络培训法E一对一式培训法
考题
多选题人员培训的方法包括（ ）。A国内培训B国外培训C分类培训D模拟机培训E施工现场培训
考题
多选题食物频率法膳食调查首先要培训调查员，培训内容包括（）A设计表格B理论与方法C现场操作并讲解D详细调查表格E相互练习
考题
多选题促销人员的培训方法主要包括（）。A课堂培训法B会议培训法C模拟培训法D实地培训法
考题
多选题项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A安全B企业文化C现场情况D监管流程
考题
单选题比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）A
在职培训法B
见习培训法C
工作轮换法D
工作模拟法
考题
多选题职业生涯开发的现场培训方法包括（）A在职培训法B见习培训法C工作轮换法D研讨会法E角色扮演
