网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。” 相关考题
考题 传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
查看答案
考题 企业员工培训的方法包括()。 A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法
查看答案
考题 提高幼儿园教师素质的方法主要有:()等。 A.岗位培训B.在职进修C.外出学习D.入职培训
查看答案
考题 电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
查看答案
考题 岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程
查看答案
考题 影响培训效果的原因在培训员方面有哪些（）？A、沟通的技能、培训的技巧等原因B、成人学习的特点、学习的方法等原因C、沟通的技能、学习的方法等原因D、成人学习的特点、培训的技巧等原因
查看答案
考题 国际新技术培训方法有：远程学习、培训支持技术和（）A、网上培训B、虚拟培训C、电话培训D、实践培训
查看答案
考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
查看答案
考题 培训成果转化的方法有（）。A、建立学习小组B、行动计划C、多阶段培训方案D、应用表单E、营造支持性的工作环境
查看答案
考题 针对组织的培训方法有（）A、案例分析B、情境模拟C、无领导小组讨论D、冒险性学习E、团队培训F、行动学习
查看答案
考题 电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
查看答案
考题 脱产培训是进行专职学习的培训方法。
查看答案
考题 脱产培训是进行（）的培训方法。A、专职学习B、技能学习C、礼仪学习D、专题学习
查看答案
考题 企业员工培训的方法包括（）A、案例教学法B、亲验性练习法C、项目训练法D、代理学习法
查看答案
考题 （）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A、培训内容B、培训形式C、培训目标D、培训方法
查看答案
考题 公司对员工进行培训的方法有（）。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习
查看答案
考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
查看答案
考题 员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
查看答案
考题 多选题培训员工实施阶段主要是（　）。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求
查看答案
考题 填空题员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
查看答案
考题 多选题针对组织的培训方法有（）A案例分析B情境模拟C无领导小组讨论D冒险性学习E团队培训F行动学习
查看答案
考题 多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
查看答案
考题 多选题公司对员工进行培训的方法有（）。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习
查看答案
考题 多选题企业员工培训的方法包括（）A案例教学法B亲验性练习法C项目训练法D代理学习法
查看答案
考题 单选题（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A 培训内容B 培训形式C 培训目标D 培训方法
查看答案
考题 填空题电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
查看答案
热门标签
最新试卷