考题
在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()。[2012年11月三级真题]A:信息障碍
B:体制障碍
C:市场缺陷
D:人为障碍
E:经济滞后
考题
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。[2012年5月三级真题]A:社会因素
B:环境因素
C:组织因素
D:人际因素
考题
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制
B:效率控制
C:年度计划控制
D:战略控制
考题
人格很复杂，包括()。[2012年5月三级真题]A:动机
B:行为
C:价值观
D:态度
E:自我观念
考题
战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A:全程控制
B:事前控制
C:重点控制
D:事后控制
E:事中控制
考题
在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（ ）。【2012年11月三级真题】
A.信息障碍
B.体制障碍
C.市场缺陷
D.人为障碍
E.经济滞后
考题
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[ 2011年5月三级真题]
考题
心理过程包括（）。（2004年6月三级真题）A、认知B、情感C、意志D、能力
考题
定性调查实施中，具体方法主要包括（）。A、小组座谈法B、深度访谈法C、投射法D、家庭访谈法E、专家意见法
考题
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。（2009年11月二级真题）
考题
单选题岗位规范的主要内容不包括（ ）。[2016年5月三级真题]A
岗位劳动规则B
职务晋升规则C
定员定额标准D
岗位培训规则
考题
问答题简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。（2009年11月二级真题）
考题
单选题激发动机的因素主要是（ ）。(2004年6月三级真题)A
需要B
意识C
意志D
人格
考题
多选题品德测评法包括（ ）。[2013年5月二级真题]A问卷法B抽样法C投射技术D访谈法EFRC测评法
考题
多选题我国修订后的韦氏智力量表包括（ ）。（2004年12月三级真题）AWAIS-RCBWISC-CRCWAIS-RDC-WYCSI
考题
多选题在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（ ）。[2012年11月三级真题]A信息障碍B体制障碍C市场缺陷D人为障碍E经济滞后
考题
问答题利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题] 相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]
考题
多选题战略控制的方法包括（ ）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A全程控制B事前控制C重点控制D事后控制E事中控制
考题
多选题(07年真题)职位分析的调查阶段收集信息的方法主要有( )A职位实践法B观察法C访谈法D关键事件法E工作日志法
考题
多选题角色扮演过程包括（ ）。(2003年8月三级真题)A角色失调B角色领悟C角色实践D角色期待
考题
单选题第二反抗期的反抗主要指向（ ）。(2003年8月三级真题)A
自身B
同伴C
老师D
父母
考题
填空题三级预防的主要目的包括（）、（）、（）、（）。
考题
多选题心理过程包括（ ）。(2004年6月三级真题)A认识B情感C意志D能力
考题
问答题简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题]
考题
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
