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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？（）
A
管理者的责任对象和授权范围。
B
员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。
C
是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。
D
当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是内部审计活动在风险管理中的作用。
A.不正确。见C。
B.不正确。见C。
C.正确。本题考察管理职能的知识。决定是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法是内部审计师促进管理层计划职能的一个方法，故选C。A选项所述内容与管理的组织职能相关，B选项与管理的指导职能相关，D选项与管理的控制职能相关，故A.B.D均不对。
D.不正确。见C。
A.不正确。见C。
B.不正确。见C。
C.正确。本题考察管理职能的知识。决定是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法是内部审计师促进管理层计划职能的一个方法，故选C。A选项所述内容与管理的组织职能相关，B选项与管理的指导职能相关，D选项与管理的控制职能相关，故A.B.D均不对。
D.不正确。见C。
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考题
下列关于业绩报告的表述中，错误的是（ ）。
A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心各员工干得怎样
考题
下列选项中对于方案评估说法正确的是( )A.方案评估一般采用过程评估和效果评估两种方法
B.方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否根据原定计划和日期推行
C.方案活动是否根据原定计划完成比达到的效果重要
D.过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化
E.方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否按计划完成
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：A.确认领取部门薪酬的虚假员工。
B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。
C.评价部门既定内部控制的充分性。
D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
考题
某内部审计师正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议业绩计分卡包括哪些业绩评价标准？Ⅰ.员工的成长Ⅱ.客户的满意度Ⅲ.市场占有额Ⅳ.服务方面的创新A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
内部审计活动应通过确认和评价风险的重大不利影响，并促进风险管理和控制体系的改进来帮助组织。关于对风险管理流程充分性的评估，内部审计师应该最有可能：( )A.认识到组织应该采用相似的技术来管理风险
B.确认风险管理流程的关键目标是否实现
C.确定组织可接受的风险水平
D.将对风险管理流程的评价以相同的方式用于计划业务时的风险分析
考题
内部审计师通过( )负责帮助防范舞弊。A.在错事受到怀疑的情况下，告知组织中恰当的权威人士，并建议考虑必要的调查
B.建立制度确保遵守组织的政策、计划和程序，以及适用的法律和法规
C.检查和评价控制的适当性和效果，并使之与组织各业务部门的潜在暴露／风险程度相适应
D.确定作为衡量经济和效率的经营标准是否已经建立，‘这些标准是否得到理解并可以实现
考题
在审查IS战略时，IS审计师最能衡量IS策略是否支持组织的业务目标的做法是确定是否（）。A、有需要的所有人员和装备B、计划与管理策略一致C、使用设备和人员的效率和效益D、有足够的能力，以适应不断变化的方向
考题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？（）A、管理者的责任对象和授权范围。B、员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。C、是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。D、当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
考题
内部审计师可以通过确定哪一方面来评价管理当局的控制职能：（）A、部门行动是否符合部门目标。B、管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈。C、人员流动率趋势是否得以分析，对其不利影响是否进行调查。D、是否对预料的问题进行讨论，明确鉴定，并且通过可能的解决方法进行评估。
考题
（）是管理者与员工共同讨论，就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程，完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
考题
单选题内部审计师可以通过确定哪一方面来评价管理当局的控制职能：（）A
部门行动是否符合部门目标；B
管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈；C
人员流动率趋势是否得以分析，对其不利影响是否进行调查；D
是否对预料的问题进行讨论，明确签定，并且通过可能的解决方法进行评估
考题
单选题内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？（）A
管理者的责任对象和授权范围。B
员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。C
是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。D
当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。
考题
单选题在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A
确认领取部门薪酬的虚假员工B
评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C
评价部门既定内部控制的充分性D
确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
考题
单选题在审查IS战略时，IS审计师最能衡量IS策略是否支持组织的业务目标的做法是确定是否（）。A
有需要的所有人员和装备B
计划与管理策略一致C
使用设备和人员的效率和效益D
有足够的能力，以适应不断变化的方向
考题
单选题根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是（）A
确定关键事件B
确定评估方法C
确定关键成果领域D
确定绩效流程
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