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单选题
计件工资的特点不包括（）
A

劳动激励性强

B

提高工时利用率

C

易于计算人工成本

D

注意产品质量

参考答案

参考解析
解析： 计件工资具有劳动激励性强、提高工时利用率和易于计算人工成本的特点
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考题 在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 计件工资的特点不包括（）A、劳动激励性强B、提高工时利用率C、易于计算人工成本D、注意产品质量
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考题 计件工资的特点是什么？
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考题 计时工资和计件工资的特点各是什么？
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考题 工资一般不包括（）A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴D、利润分红
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考题 单选题工资一般不包括（）A 计时工资B 计件工资C 奖金、津贴D 利润分红
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考题 问答题何谓计件工资？它有哪些特点？
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考题 问答题计件工资只有何特点？
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考题 单选题绩效薪金制通常采用的方式不包括（ ）。A 随机奖励B 工作奖金C 计件工资D 按利分红
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考题 问答题计件工资的特点是什么？
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考题 单选题个人绩效奖励的类型不包括（　　）。A 计件工资B 计时工资C 绩效加薪D 绩效奖金
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考题 多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
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考题 多选题计件工资有（ ）等形式。A直接无限计件工资B间接计件工资C累进计件工资D集体计件工资E积累计件工资
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