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单选题
在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。
A

召开座谈会

B

电视广播

C

开展学习交流活动

D

参加企业有关活动

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更多 “单选题在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。A 召开座谈会B 电视广播C 开展学习交流活动D 参加企业有关活动” 相关考题
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考题 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（ ）性信息的过程。 A.选择 B.判断 C.评判 D.搜集
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考题 常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度 B.参与者对培训开发项目的看法 C.参与者所学资料的范围 D.参与者应用所学新知识的能力 E.培训开发目标是否达成
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考题 了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。
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考题 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。A、选择B、判断C、评判D、搜集
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考题 培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A、分析法B、编写法C、检索法D、鉴别法
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考题 在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。A、召开座谈会B、电视广播C、开展学习交流活动D、参加企业有关活动
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考题 职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。A、搜集信息资料B、积极调研，开发具有实用价值的教材C、使用多媒体，开发电教能用的教材D、积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材
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考题 培训项目开发辅助信息不包括（）。A、组织目标信息B、培训师资信息C、培训教材信息D、培训费用信息
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考题 经常性检查调节常用的方法：（）。A、巡视观察B、个别交谈C、随堂听课D、参加活动E、召开座谈会
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考题 受许人评估产品和市场时，获取加盟行业信息的常用渠道不包括（）。A、参加专业展会B、浏览专业网站C、召开加盟说明会D、咨询专业机构
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考题 培训项目设计种可以通过（）等方法获取信息，确立培训目标
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考题 信息的获取和搜集是信息管理的首要环节，是开展信息服务的（）。
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考题 收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A、通过员工人事档案查阅静态信息B、通过评价方法获取综合信息C、通过考核方法获取业绩信息D、其他途径
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考题 填空题了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。
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考题 多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言，教材开发工作的基本方法包括（）。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点，分析并把握教材应该具备的特点B通过分析职业培训教材成功案例，借鉴职业培训教材开发的有效方法C积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材D加强自我学习，从理论材料中总结出相关信息
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考题 单选题职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。A 搜集信息资料B 积极调研，开发具有实用价值的教材C 使用多媒体，开发电教能用的教材D 积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材
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考题 单选题建设项目管理组织中的开发人员学习与培训的内容不包括（　　）。A 建设项目管理人员对信息处理技术开发和学习B 建设项目管理人员对信息系统开发方法的学习C 软件开发人员对信息管理制度的学习和系统操作学习D 软件开发人员对建设项目管理知识的学习
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考题 单选题培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A 分析法B 编写法C 检索法D 鉴别法
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考题 单选题在对开发人员的学习与培训过程中，由于开发团队中人员知识结构的差异，进行（　　）的学习和培训是十分重要的。A 跨学科B 信息系统软件使用C 信息系统软件开发D 建设项目质量管理知识
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考题 单选题培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。A 选择B 判断C 评判D 搜集
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考题 多选题常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有（　　）。A员工对企业开发的培训项目的参与程度B参与者对培训开发项目的看法C参与者所学资料的范围D参与者应用所学新知识的能力E培训开发目标是否达成
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考题 单选题（）属于培训项目开发的间接信息。A 培训目标方面的信息B 培训需求方面的信息C 培训方式、方法方面的信息D 培训费用方面的信息
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考题 单选题培训项目开发辅助信息不包括（）。A 组织目标信息B 培训师资信息C 培训教材信息D 培训费用信息
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考题 单选题受许人评估产品和市场时，获取加盟行业信息的常用渠道不包括（）。A 参加专业展会B 浏览专业网站C 召开加盟说明会D 咨询专业机构
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