考题
信息系统培训通常要进行()等工作。
A.培训对象分类B.培训的目标C.培训方式和内容D.培训教材与相关文档E.培训总结
考题
培训教材开发的基础性工作主要包括( )。
A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作
考题
培训计划的直接信息是指与培训计划直接相关的主体信息,其中包括( )。
A、组织目标方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训师资方面的信息D、培训费用方面的信息E、培训对象方面的信息
考题
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A:编写的培训教程B:培训组织准备工作C:培训实施现场D:培训对象反映情况
考题
培训的有效性信息类型有（ ）。A.培训的及时性
B.受训群体的选择
C.培训教材的选用与开发
D.培训场地的选定
E.培训时间的安排
考题
培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A、分析法B、编写法C、检索法D、鉴别法
考题
（）属于培训教材开发基础性工作的内容。A、教材整理工作B、相关培训信息的搜集工作C、教材编写工作D、管理性工作
考题
在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。A、召开座谈会B、电视广播C、开展学习交流活动D、参加企业有关活动
考题
（）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A、培训时机方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训教材方面的信息D、培训师资方面的信息
考题
根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。A、培训项目目的、目标B、培训内容C、培训对象D、培训条件E、培训时间
考题
培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。A、挖掘教材应含的基本内容；B、确定教材逻辑框架；C、搜集培训教材素材；D、设计信息存储和输出形式。
考题
培训项目设计种可以通过（）等方法获取信息，确立培训目标
考题
培训的课程信息重要包括（）A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息
考题
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。A、经济适用原则B、理论联系实际原则C、多样性原则D、前瞻性原则
考题
问答题请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
考题
多选题建设项目管理信息系统的教育件是围绕信息系统的应用对建设项目管理组织中的各级人员进行广泛的培训，它包括（ ）。A项目领导者的培训B项目参与人员的培训C管理人员的培训D使用人员的培训E开发人员的学习与培训
考题
单选题（）属于培训项目开发的直接信息。A
培训气候方面的信息B
培训师资方面的信息C
培训教材方面的信息D
培训时机方面的信息
考题
多选题培训教材开发的基础性工作，主要包括（）。A培训需求的调查工作B相关培训信息的搜集工作C其他基础性工作D培训目标的分析工作
考题
单选题（）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A
培训时机方面的信息B
培训需求方面的信息C
培训教材方面的信息D
培训师资方面的信息
考题
多选题培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。A挖掘教材应含的基本内容；B确定教材逻辑框架；C搜集培训教材素材；D设计信息存储和输出形式。
考题
单选题在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。A
召开座谈会B
电视广播C
开展学习交流活动D
参加企业有关活动
考题
单选题培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。A
编写的培训教程B
培训组织准备工作C
培训实施现场D
培训对象反映情况
考题
单选题（）属于培训项目开发的间接信息。A
培训目标方面的信息B
培训需求方面的信息C
培训方式、方法方面的信息D
培训费用方面的信息
考题
单选题培训项目开发辅助信息不包括（）。A
组织目标信息B
培训师资信息C
培训教材信息D
培训费用信息
考题
多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
考题
单选题信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。A
经济适用原则B
理论联系实际原则C
多样性原则D
前瞻性原则
