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单选题
根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。
A

文艺单位

B

边远地区企业

C

体育单位

D

特种工艺单位


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

考题 根据我国有关法律规定,( )不能成为合同的当事人。A.未满10周岁的未成年人B.未满16周岁的未成年人C.未满18周岁的未成年人D.未满20周岁的未成年人

考题 法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()

考题 在我国,年满16周岁、未满18周岁的未成年人,不可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。()

考题 下列用人单位中可以招收未满16周岁的未成年人的是()。 A.某商场B.某市杂技团C.某地区纺织厂D.某市高尔夫球场

考题 禁止招收未满( )周岁的女工。A、15B、16C、17

考题 根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

考题 关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

考题 我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。A.未成年工 B.成年工 C.劳工 D.童工

考题 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。A对B错

考题 单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

考题 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。A、文艺单位B、边远地区企业C、体育单位D、特种工艺单位

考题 我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。

考题 我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。

考题 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

考题 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

考题 根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是() A、省歌舞团B、某边远地区企业C、省体工队D、某特种工艺单位

考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

考题 法律规定中所指的未成年工是( )的劳动者A、未满16周岁B、未满18周岁C、年满16周岁未满18周岁D、年满14周岁未满16周岁

考题 除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18

考题 禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

考题 单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A 未满15周岁B 未满16周岁C 未满17周岁D 未满18周岁

考题 单选题法律规定中所指的未成年工是( )的劳动者A 未满16周岁B 未满18周岁C 年满16周岁未满18周岁D 年满14周岁未满16周岁

考题 判断题我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。A 对B 错

考题 单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人

考题 单选题根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()A 省歌舞团B 某边远地区企业C 省体工队D 某特种工艺单位

考题 判断题法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()A 对B 错