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我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（ ）。
A.未成年工
B.成年工
C.劳工
D.童工
B.成年工
C.劳工
D.童工
参考答案
参考解析
解析：根据《劳动法》的规定，未满16周岁就业的未成年人被称为童工，已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。
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考题
下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工
考题
为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（ ）。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
考题
单选题下列关于未成年就业的说法中，正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D
未满14周罗就业的未成年人被称为童工
考题
单选题下列关于未成年人就业说法正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
未满14周岁就业的未成年人被称为童工D
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
考题
单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A
未满13周岁的未成年人B
未满14周岁的未成年人C
未满15周岁的未成年人D
未满16周岁的未成年人
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