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根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()

  • A、省歌舞团
  • B、某边远地区企业
  • C、省体工队
  • D、某特种工艺单位

参考答案

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考题 除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

考题 关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

考题 根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 A.14 B.18 C.16 D.20

考题 根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队

考题 根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括(  )。A.文艺单位 B.体育单位 C.特种工艺单位 D.兵工厂

考题 经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()A、文艺单位B、体育单位C、矿山企业D、创作单位E、特种工艺单位

考题 以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有()A、文艺单位B、体育单位C、边远地区企业D、特种工艺单位E、饭店

考题 根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年的用人单位是()A、新星歌舞团B、河南某杂技团C、西部边远地区某企业D、国家体操队E、高新技术企业单位

考题 根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。A、某大型歌舞团B、北京某小型杂技团C、某劳动强度较低的企业D、国家体操队

考题 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定,国国《劳动法》规定,国D、某俱乐部招用体操运动员

考题 我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

考题 依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )A、某国有企业招用后勤服务人员B、某歌舞团招用歌舞演员C、某个体商店雇用售货员D、某私营玩具厂招用制作工人

考题 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。A、文艺单位B、边远地区企业C、体育单位D、特种工艺单位

考题 我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。

考题 我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。

考题 单选题根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。A 某大型歌舞团B 北京某小型杂技团C 某劳动强度较低的企业D 国家体操队

考题 多选题根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年的用人单位是()A新星歌舞团B河南某杂技团C西部边远地区某企业D国家体操队E高新技术企业单位

考题 单选题根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A 14B 18C 16D 20

考题 单选题根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位

考题 判断题我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”A 对B 错

考题 判断题我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。A 对B 错

考题 判断题我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。A 对B 错

考题 单选题下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A 某私人餐馆招用勤杂工B 某国有企业招用电工C 某职工介绍招用职员国《劳动法》规定,国国《劳动法》规定,国D 某俱乐部招用体操运动员

考题 多选题以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有()A文艺单位B体育单位C边远地区企业D特种工艺单位E饭店

考题 单选题根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()A 省歌舞团B 某边远地区企业C 省体工队D 某特种工艺单位