网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业资源能力与业务单位战略差距的差距分析属于（　　）。
A

内部环境和业务单位战略差距分析

B

宏观环境与业务单位战略差距分析

C

公司层（总体）战略的差距分析

D

产业环境与业务单位战略差距分析

参考答案

参考解析
解析：
企业进行差距分析时主要从三个方面进行：外部环境和业务单位战略差距（宏观环境与业务单位战略差距、产业环境与业务单位战略差距、产业竞争对手与业务单位战略差距）；内部环境和业务单位战略差距（企业资源能力与业务单位战略差距、企业业绩与业务单位战略差距、主要利益相关者与业务单位战略差距）；公司层（总体）战略的差距分析。
更多 “单选题企业资源能力与业务单位战略差距的差距分析属于（　　）。A 内部环境和业务单位战略差距分析B 宏观环境与业务单位战略差距分析C 公司层（总体）战略的差距分析D 产业环境与业务单位战略差距分析” 相关考题
考题 企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于内部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A.能力与经营战略差距B.行业竞争对手与经营战略差距C.企业业绩与经营战略差距D.主要利益相关者与经营战略差距
查看答案
考题 分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于( )。A．内部环境与经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境与经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
查看答案
考题 以下各项中，属于企业内部环境与经营战略差距的有( )。A．竞争对手与经营战略差距B．能力与经营战略差距C．企业业绩与经营战略差距D．主要利益相关者与经营战略差距
查看答案
考题 企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于外部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A．行业竞争对手与经营战略差距B．企业业绩与经营战略差距C．宏观环境与经营战略差距D．行业环境与经营战略差距
查看答案
考题 下列各项中，属于分析企业(总体)战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距的是（ ）。A．内部环境和经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境和经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
查看答案
考题 设备工程监理服务质量差距分析模式中的“差距”包括( )。A.认知差距 B.服务感知差距 C.服务提供差距 D.服务需求差距 E.资源需求差距
查看答案
考题 ()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:任务分析 B:人员分析 C:组织分析 D:企业战略分析
查看答案
考题 甲基金公司计划A 产品当年的盈利目标为20%，然而，受次债危机影响，基金行业的利润水平大幅下降，甲基金公司的A 产品当年也亏损5%，此差异为（ ）。A.企业业绩与业务单位战略差距 B.宏观环境与业务单位战略差距 C.产业环境与业务单位差距 D.产业竞争对手与业务单位战略差距
查看答案
考题 （该知识点在 2018年教材已删除）甲基金公司计划 A产品当年的盈利目标为 20%，然而，受次债危机影响，基金行业的利润水平大幅下降，甲基金公司的 A产品当年也亏损 5%，此差异为（）。A.企业业绩与业务单位战略差距 B.宏观环境与业务单位战略差距 C.产业环境与业务单位差距 D.产业竞争对手与业务单位战略差距
查看答案
考题 下列属于单项差距分析的是（）A、产品品种差距分析B、生产能力差距分析C、生产开发周期差距分析D、产品质量差距分析E、成本差距分析
查看答案
考题 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距。A、能力B、观念C、阅历D、知识
查看答案
考题 绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）A、产生差距的原因B、个人能力的差距C、组织绩效差距D、行为动机模式
查看答案
考题 绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。A、产生差距的原因B、个人能力的差距C、组织绩效的差距D、行为动机模式
查看答案
考题 战略性人力资源开发流程的第一步是（）A、了解企业未来的战略B、了解战略对人力资源的需要C、分析现有员工主要的差距D、设计针对性的开发解决方案
查看答案
考题 我国企业与发达国家先进企业之间的差距在哪些方面？并分析怎样弥补这些差距？
查看答案
考题 单选题绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）A 产生差距的原因B 个人能力的差距C 组织绩效差距D 行为动机模式
查看答案
考题 单选题绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。A 产生差距的原因B 个人能力的差距C 组织绩效的差距D 行为动机模式
查看答案
考题 多选题以下属于差距分析内容的有（　）A外部环境和经营战略差距B企业业绩和经营战略差距C企业层面的差距分析D职能战略和经营战略差距
查看答案
考题 单选题差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括（　）A 宏观环境与业务单位战略差距B 产业环境与业务单位战略差距C 产业竞争对手与业务单位战略差距D 主要利益相关者与业务单位战略差距
查看答案
考题 多选题企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。下列不属于外部环境与业务单位战略差距分析内容的有（　　）。A宏观环境与业务单位战略差距B主要利益相关者与业务单位战略差距C产业环境与业务单位战略差距D企业资源能力与业务单位战略差距
查看答案
考题 单选题乙公司是一家高新技术开发公司，在2005年制定的下一个五年计划中提出，未来五年的公司整体利润要以每年10%的速度增长。但是2008年的金融危机导致全球经济发展缓慢，乙公司也受到了严重影响，在过去的09、10两年内，利润平均每年增长5%。这一差距属于（）。A 外部环境与业务单位战略差距B 内部环境与业务单位战略差距C 公司层（总体）战略差距D 企业资源能力与业务单位战略差距
查看答案
考题 单选题分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.A 观念B 知识C 阅历D 能力
查看答案
考题 单选题战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及（　）A 企业内部环境与经营战略差距的分析B 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C 企业能力与企业业绩差距的分析D 企业外部环境与企业战略差距的分析
查看答案
考题 单选题略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及（　）A 企业内部环境与经营战略差距的分析B 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C 企业能力与企业业绩差距的分析D 企业外部环境与企业战略差距的分析
查看答案
考题 单选题在下列各项差距分析中，属于企业外部环境和经营战略差距内容的是（　）A 企业(总体)战略与企业的能力差距分析B 企业业绩与经营战略差距C 行业竞争对手与经营战略差距D 主要利益相关者与经营战略差距
查看答案
考题 单选题下列各项中，属于外部环境与业务单位战略差距的是（　　）。A 企业业绩与业务单位战略差距B 企业能力与业务单位战略之间的差距C 主要利益相关者与业务单位战略差距D 产业竞争对手与业务单位战略差距
查看答案
考题 多选题下列属于单项差距分析的是（）A产品品种差距分析B生产能力差距分析C生产开发周期差距分析D产品质量差距分析E成本差距分析
查看答案
热门标签
最新试卷