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单选题
职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。
A
有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作
B
有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简
C
有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源
D
有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
参考答案
参考解析
解析：
组织中每个部门(或岗位)的职、责、权应保持对等的关系，即处在什么职位，就应该承担什么义务，享有什么权限。C项，有职、无责、有权的职位，破坏性最大，容易滋长腐败。
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考题
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考题
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考题
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考题
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考题
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有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B
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有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
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良好的管理制度应充分体现职、责、权的结合。B
职、责、权的结合是没有必要的。C
在制度管理中制度没有必要考虑职、责、权的结合。
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