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多选题
劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡
A

签字确认

B

拍照或录像

C

申请公证

D

参与培训

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考题 劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训
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考题 劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡A、劳动规章制度执行的监督机制B、劳动规章制度执行的处罚机制C、劳动规章制度的信息反馈机制D、劳动规章制度实施效果的评估机制
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考题 消费者遗失或更换预留个人印章或更换签字人时，应向开户银行出具经公证确认的书面申请，以及原预留印章或签字人的个人身份证件。
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考题 劳动规章制度的公示手段包括哪些？
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考题 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）｡A、通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B、劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C、劳动行政部门责令改正D、企业承担给劳动者造成的损害
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考题 劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训
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考题 企业规章制度公示的方式有（）。A、通过网站公示B、通过公告栏公示C、通过电子邮件通知D、通过劳动合同附件公示
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考题 劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
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考题 企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。A、公示B、解释C、通知D、培训
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考题 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡A、自我监督检查B、配合国家的检查C、专项检查D、常规检查
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考题 当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？
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考题 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）A、提出方案-平等协商-确认方案-公示B、讨论-提出方案-确认方案-公示C、讨论-提出方案-平等协商-确认方案D、讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示
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考题 以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。A、合法性审查B、协商C、签字D、公示或告知
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考题 单选题以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。A 合法性审查B 协商C 签字D 公示或告知
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考题 多选题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡A自我监督检查B配合国家的检查C专项检查D常规检查
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考题 单选题劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡A 劳动规章制度执行的监督机制B 劳动规章制度执行的处罚机制C 劳动规章制度的信息反馈机制D 劳动规章制度实施效果的评估机制
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考题 多选题劳动规章制度的程序一般包括（）。A准备B起草C讨论D通过E公示
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考题 多选题劳动规章制度的有效条件包括（）｡A制定主体合法B制定目的合情､合理C制定内容合法､合理D制定程序合法
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考题 问答题当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？
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考题 多选题企业规章制度公示的方式有（）。A通过网站公示B通过公告栏公示C通过电子邮件通知D通过劳动合同附件公示
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考题 多选题在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）A在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习B新员工签领并入职培训规章制度C签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
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考题 多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）A签字确认B拍照或录像C申请公证D参与培训
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考题 多选题在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。A在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习B新员工在入职培训时学习规章制度并签领C口头告知D直接印发给员工
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考题 问答题劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
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考题 单选题依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）A 提出方案-平等协商-确认方案-公示B 讨论-提出方案-确认方案-公示C 讨论-提出方案-平等协商-确认方案D 讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示
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考题 多选题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）｡A通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C劳动行政部门责令改正D企业承担给劳动者造成的损害
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考题 单选题企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。A 公示B 解释C 通知D 培训
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