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当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？

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考题 针对竞争者的网络调研，企业可以通过（ ）等方式进行。A.吸引访问者填写问卷 B.利用搜索引擎 C.访问竞争者站点 D.加入竞争对手的电子邮件列表
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考题 微小型企业采用的广告形式有（）等。A、名片B、宣传单C、电子邮件或网络广告D、灯箱及霓虹灯
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考题 劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训
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考题 当船舶利用（）方式向中国船舶报告中心报告时，应通过上海海岸电台递转A、集团报B、传真或电子邮件C、摩尔斯报，窄带直接印字电报D、InmArsAt系统的电子邮件或电
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考题 集团安全处通过（）等对企业的服务需求、装置运行情况等进行了解，有问题时做好记录。A、电话B、电子邮件C、生产网络报表D、事故月报表
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考题 情报材料的收集报送主要应通过工商行政管理内部业务网络进行，辅之传真、电子邮件等其它方式。
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考题 劳动合同的缔结（）A、可以通过电子邮件的方式B、应当采用书面方式C、应当采用书面方式，并报劳动行政部门备案D、应当采用书面或口头的方式
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考题 当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定A、劳动规章制度B、劳动者的请求权C、集体合同D、劳动标准
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考题 当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。A、劳动规章制度B、劳动者的请求权C、集体合同D、劳动标准
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考题 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A、通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B、劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C、劳动行政部门责令改正D、企业承担给劳动者造成的损害
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考题 劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训
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考题 企业规章制度公示的方式有（）。A、通过网站公示B、通过公告栏公示C、通过电子邮件通知D、通过劳动合同附件公示
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考题 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
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考题 单选题劳动合同的缔结（）A 可以通过电子邮件的方式B 应当采用书面方式C 应当采用书面方式，并报劳动行政部门备案D 应当采用书面或口头的方式
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考题 多选题下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（）。A劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款B用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效C企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度D在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
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考题 单选题当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定A 劳动规章制度B 劳动者的请求权C 集体合同D 劳动标准
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考题 问答题当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？
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考题 多选题企业规章制度公示的方式有（）。A通过网站公示B通过公告栏公示C通过电子邮件通知D通过劳动合同附件公示
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考题 单选题当船舶利用（）方式向中国船舶报告中心报告时，应通过上海海岸电台递转A 集团报B 传真或电子邮件C 摩尔斯报，窄带直接印字电报D InmArsAt系统的电子邮件或电
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考题 多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A签字确认B拍照或录像C申请公证D参与培训
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考题 多选题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C劳动行政部门责令改正D企业承担给劳动者造成的损害
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考题 单选题当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。A 劳动规章制度B 劳动者的请求权C 集体合同D 劳动标准
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