网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动规章制度的公示手段包括哪些？

参考答案

更多 “劳动规章制度的公示手段包括哪些？” 相关考题
考题 关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定 E.劳动规章制度应当由工会制定
查看答案
考题 具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括（ ）。A.内容合法 B.经过民主程序制定 C.要向社会公示 D.要向劳动者公示 E.保障劳动者权利
查看答案
考题 依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。A、起草-审核-通过-公示B、起草-讨论-通过-公示C、起草-通过-讨论-公示D、讨论-起草-通过-公示
查看答案
考题 劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A、签字确认B、拍照或录像C、申请公证D、参与培训
查看答案
考题 怎么按照劳动合同法进行规章制度的公示？
查看答案
考题 劳动规章制度的公示手段有哪些？
查看答案
考题 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（　）。A、内容合法B、经民主程序制定C、向劳动者公示D、向劳动保障部门请示
查看答案
考题 劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
查看答案
考题 企业规章制度公示的方式有（）。A、通过网站公示B、通过公告栏公示C、通过电子邮件通知D、通过劳动合同附件公示
查看答案
考题 劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
查看答案
考题 企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。A、公示B、解释C、通知D、培训
查看答案
考题 劳动规章制度的程序一般包括（）。A、准备B、起草C、讨论D、通过E、公示
查看答案
考题 劳动规章制度制定的一般程序为（）。A、起草——审核——通过——公示B、起草——讨论——通过——公示C、起草——通过——讨论——公示D、讨论——起草——通过——公示
查看答案
考题 劳动规章制度的生效要件包括哪些？
查看答案
考题 企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包括：（）、（）。
查看答案
考题 有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）A、规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B、无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C、应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化D、不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力
查看答案
考题 单选题劳动规章制度制定的一般程序为（）。A 起草——审核——通过——公示B 起草——讨论——通过——公示C 起草——通过——讨论——公示D 讨论——起草——通过——公示
查看答案
考题 多选题劳动规章制度的程序一般包括（）。A准备B起草C讨论D通过E公示
查看答案
考题 多选题有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）A规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化D不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力
查看答案
考题 单选题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。A 内容合法B 要向劳动者公示C 要向社会公示D 经过民主程序制定
查看答案
考题 问答题劳动规章制度的公示手段有哪些？
查看答案
考题 问答题劳动规章制度的公示手段包括哪些？
查看答案
考题 多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A签字确认B拍照或录像C申请公证D参与培训
查看答案
考题 填空题企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包括：（）、（）。
查看答案
考题 多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）A签字确认B拍照或录像C申请公证D参与培训
查看答案
考题 问答题劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
查看答案
考题 问答题劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷