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单选题
公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。
A

经济效益

B

效益

C

利益

D

成效


参考答案

参考解析
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考题 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 A工作实绩B工作态度C工作作风D群众基础

考题 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的()和()的考核。 A.态度B.数量C.质量D.效率

考题 下列关于公务员的考核内容的表述,正确的有( )。A.勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现B.能,是指自身在待人处事、工作和财务方面发挥的能量C.绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益D.德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现

考题 完成工作的数量、质量和效率,指的是()。A. 德B. 能C. 勤D. 绩

考题 中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()

考题 在考()时,不仅要考核人员的工作数量、质量,更应考核其工作满足社会需要所带来的经济效益和社会效益,即工作的社会价值。A、能B、勤C、德D、绩

考题 公务员考核中,业务知识和工作能力是指()。 A.勤B.绩C.能D.德

考题 我国公共部门人员绩效考评中,绩是指完成工作的()和所产生的效益等。 A.质量B.效率C.数量D.效能

考题 对公务员考核的德、能、勤、绩、廉中,"勤"只是指公务员的出勤情况。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、()、()、(),以及承担急难险重任务、处理复杂问题、()等。 A.遵守政治纪律和政治规矩B.践行党的群众路线C.完成日常工作任务和阶段工作目标的情况D.应对重大考验的表现

考题 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。A、数量B、质量C、效率D、利润

考题 我国公务员法对公务员考核的内容包括()A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩

考题 范围确认的方法是对所完成可交付成果的( )进行检查。 A.质量和效率 B.质量和时间 C.数量和质量 D.数量和速度

考题 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 A、德才表现B、工作态度C、工作实绩

考题 公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。A、经济效益B、效益C、利益D、成效

考题 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核()。A、德、廉B、能C、勤D、绩

考题 完成工作的数量、质量和效率,指的是()。A、德B、能C、勤D、绩

考题 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。A、德B、能C、勤D、绩E、廉

考题 在考“绩”时,只要考核员工的工作数量和工作质量就可以了。

考题 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()

考题 路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的()A、数量B、质量C、效率D、措施

考题 绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。A、出勤率B、工作数量C、工作质量D、经济效益E、社会效益

考题 单选题完成工作的数量、质量和效率,指的是()。A 德B 能C 勤D 绩

考题 多选题绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。A出勤率B工作数量C工作质量D经济效益E社会效益

考题 单选题在人员考评的内容中,( )指工作效率及成果,主要包括完成工作的数量、质量以及其重大贡献。A 勤B 能C 德D 绩

考题 单选题员工考核有很多内容,员工的工作效率及效果,包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的()。A 德B 能C 勤D 绩