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单选题
工作分析的核心和基础工作是()
A
信息收集
B
工作信息分析
C
明确工作分析的目的
D
编写工作说明书
参考答案
参考解析
解析:
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考题
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法
B:工作要素法
C:职位分析法
D:以人为基础的系统性工作分析方法
E:以工作为基础的系统性工作分析方法
考题
单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中,正确的是()A
工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果B
工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果C
工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果D
工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
考题
单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是( )。A
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B
工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C
工作分析的内容是职位说明书D
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
考题
单选题正确的工作分析是企业招募人才的( )A
主要内容B
核心C
根本内容D
基础
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