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多选题
人员招聘的内部因素包括（）
A

企业的声望

B

企业的招聘政策

C

企业的福利待遇

D

招聘成本和时间

E

企业的发展阶段

参考答案

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考题 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
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考题 专业人员和技术人员的重要来源是（）。A、外部招聘B、内部招聘C、员工推荐D、校园招聘
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考题 影响招聘的内部因素是（）
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考题 制约组织招聘的内部因素有（）。A、所要招聘的人员类型及其供求状况B、组织的发展阶段和战略C、招聘单位所在地区D、组织空缺职位的性质E、招聘预算
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考题 单选题物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A 内部晋升B 广告招聘C 校园招聘D 实习
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考题 多选题影响招聘效果的内部因素主要包括（）A企业声望B招聘策略C福利待遇D成本和时间
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考题 多选题制约组织招聘的内部因素有（）。A所要招聘的人员类型及其供求状况B组织的发展阶段和战略C招聘单位所在地区D组织空缺职位的性质E招聘预算
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考题 单选题人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A 广告招聘B 员工推荐C 人力资源招聘D 猎头公司招聘
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考题 单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A 网络招聘B 内部晋升C 人员重聘D 员工自荐
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考题 多选题影响招聘的内部因素包括（）A组织的发展阶段和战略B组织的人力资源政策C组织空缺职位的性质D招聘者的素质E招聘预算
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