考题
组织采用内部招聘时主要有()等途径。
A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘
考题
人员招聘的途径主要有两种()。
A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划
考题
目前各新闻单位选用职工的方式主要有以下哪几种？（）A永久聘用、临时招聘、社会兼职B社会招聘、自己培养、定向委培C毕业分配、留学人员、专家推荐D社会招聘、聘用兼职、毕业分配
考题
人员补充的途径通常有（）。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘
考题
招聘评估主要有（）。A、招聘时间评估B、招聘效率评估C、成本评估D、对录用人员的评估E、对招聘人员的评估
考题
以下选项中属于销售经理人员管理的项目是（）A、人员招聘及组织机构建立B、配合人力资源部门招聘销售服务人员C、人员培训（业务及礼仪）D、人员绩效考核（KPI）等
考题
在以下人员推销决策的各项中，属于战略决策的是（）。A、销售人员的招聘B、销售队伍的确定C、销售人员的激励D、销售人员的控制
考题
以下哪些是内部招聘的途径（）A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换E、工作调换
考题
以下哪项不属于外部招聘的途径（）A、岗位轮换B、招聘广告C、校园招聘D、人才中介机构
考题
内部招聘的途径有（）A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐
考题
人员招聘的渠道主要有（）。A、广告招聘B、校园招聘C、熟人推荐D、职业介绍机构E、内部选聘
考题
销售团队管理的主要步骤（）。A、设计销售人员的战略和结构B、销售人员的招聘和选拔C、销售人员的培训D、销售人员的薪酬
考题
护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）A、直接申请B、员工推荐C、职业介绍机构推荐D、招聘广告
考题
外部招聘主要有以下（）。A、广告招聘B、员工招聘C、校园招聘D、猎头公司和就业服务机构
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
考题
多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
考题
多选题以下哪些是内部招聘的途径（）A内部晋升B人员返聘C员工推荐D工作轮换E工作调换
考题
单选题在以下人员推销决策的各项中，属于战略决策的是（）。A
销售人员的招聘B
销售队伍的确定C
销售人员的激励D
销售人员的控制
考题
多选题人员补充的途径通常有（）。A推荐B内部招聘C自荐D外部招聘
考题
多选题外部招聘主要有以下（）。A广告招聘B员工招聘C校园招聘D猎头公司和就业服务机构
考题
单选题护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）A
直接申请B
员工推荐C
职业介绍机构推荐D
招聘广告
考题
多选题销售团队管理的主要步骤（）。A设计销售人员的战略和结构B销售人员的招聘和选拔C销售人员的培训D销售人员的薪酬
