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单选题
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是(  )。
A

有助于促进员工的自我发展

B

是实现组织战略的重要手段

C

有助于管理者成本的节约

D

为人员的配置和甄选提供依据


参考答案

参考解析
解析:
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考题 绩效管理在组织中有怎样的作用?

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考题 关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

考题 绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到()A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接C、与员工保持双向沟通D、以上都正确

考题 在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D、绩效计划可以迅速降低企业成本

考题 绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。A、业绩差距B、业绩评价C、业绩分析D、组织分析

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考题 ()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队

考题 下列不属于绩效管理制度内容的是()。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划

考题 在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。A、组织B、管理者C、团队D、人员个体

考题 下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标

考题 在组织绩效管理中,核心环节是()A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈

考题 在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。A、公司高层B、人力资源部门主管C、直线管理者D、下属员工

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考题 单选题关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A 平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B 绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C 顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D 绩效管理只出现在特定时期

考题 单选题下列不属于绩效管理制度内容的是()。A 绩效管理环境B 绩效管理内容C 绩效结果的应用D 绩效计划

考题 单选题下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。A 有助于建立和谐的组织文化B 有助于管理者成本的节约C 是实现组织战略的重要手段D 为薪酬的发放提供依据

考题 单选题下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是()A 绩效考核是人员配置和甄选的依据B 绩效考核是人员招聘的依据C 绩效考核是人员开发的依据D 绩效考核是薪酬分配的依据

考题 单选题()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A 绩效目标B 绩效计划C 绩效管理D 绩效团队