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填空题
一般而言,岗位分析的内容包括()、()、()等3个部分。

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考题 工作岗位分析的内容包括:() A 对岗位存在的时问作出科学界定B 对岗位内在活动内容进行系统分析C 明确岗位对员工的素质要求D 提出本岗位职工所应具备的资格和条件E 制定工作说明书

考题 岗位说明书,主要组成部分包括() A、岗位描述B、任职资格要求C、岗位分析报告D、组织权责体系

考题 岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。

考题 工作分析的内容包括工作分析要素、工作说明、工作规范等三个部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容

考题 经济活动分析报告的正文通常包括()﹑()﹑()或()等几个部分的内容。

考题 岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、()和()等。

考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的()原则。A、经济B、参与C、岗位D、系统

考题 经济活动分析报告的正文通常包括()﹑评估分析﹑意见或建议等几个部分的内容.

考题 公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、上岗条件、工资待遇等。

考题 岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容

考题 经济活动分析报告的正文通常包括()、()、()或()等几个部分内容。

考题 一般而言,岗位分析的内容包括()、()、()等3个部分。

考题 一般而言,简历筛选的步骤不包括()。A、按胜任指标进行筛选B、明确岗位要求C、通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求D、整体把握

考题 工作岗位分析的内容包括()。A、对岗位存在的时间做出科学界定B、对岗位内在活动内容进行系统分析C、明确岗位对员工的素质要求D、提出本岗位职工所应具备的资格和条件、制定工作说明书

考题 下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 岗位工作分析具体内容主要包括哪些?()A、岗位职责B、资格条件C、工作环境与危险性D、工作概况,经验与培训等相关信息

考题 职务分析的主要内容包括:()A、职务名称的分析;工作任务的分析B、工作职责的分析;职务岗位关系的分析C、劳动强度和劳动环境的分析D、岗位对职工的知识、技能、经验、体力、心理素质等条件的分析。

考题 单选题工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的()原则。A 经济B 参与C 岗位D 系统

考题 多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 单选题公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等A 岗位质量、工作内容B 岗位数量、工作内容C 岗位数量、工作纪律D 岗位职责、工作内容

考题 填空题岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。

考题 填空题岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、()和()等。

考题 填空题经济活动分析报告的正文通常包括()﹑()﹑()或()等几个部分的内容。

考题 填空题经济活动分析报告的正文通常包括()﹑评估分析﹑意见或建议等几个部分的内容.

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考题 单选题一般而言,简历筛选的步骤不包括()。A 按胜任指标进行筛选B 明确岗位要求C 通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求D 整体把握