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单选题
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）
A

人类工效学

B

劳动生理学

C

劳动心理学

D

组织管理

E

物质奖励

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考题 题干：某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，它们分别属于何种类型的措施 教育员工树立主人翁精神A.人类工效学B.劳动生理学C.组织管理D.劳动心理学E.物质奖励
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考题 某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并改进操作方法A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并加强体力锻炼A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并
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考题 某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励加强员工的身体锻炼A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励
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考题 某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼 A.劳动心理学 B.组织管理 C.物质奖励 D.劳动生理学 E.人类工效学
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考题 某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别属何种类型措施加强体力锻炼 A.劳动生理学措施 B.人类工效学措施 C.企业合并 D.调整领导班子 E.劳动心理学措施
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考题 某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别属何种类型措施教育员工树立主人翁劳动精神 A.劳动生理学措施 B.人类工效学措施 C.调整领导班子 D.劳动心理学措施 E.企业合并
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考题 某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施。教育员工树立主人翁精神（）。A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励
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考题 某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神（）A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并
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考题 某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼（）A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励
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考题 某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励
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考题 以下不属于促进员工关系健康、和谐发展的措施是（）A、员工就是企业的人力资源，本质是创造效益，用奖罚制度约束员工B、建立员工帮助计划C、实施非解雇政策D、提高工作生活质量
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考题 单选题某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法（）A 人类工效学B 劳动生理学C 劳动心理学D 组织管理E 物质奖励
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