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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
证券公司的下列岗位中,需要实行双人负责制的有(  )。
A

直接接触资金的岗位

B

直接接触重要空白凭证的岗位

C

直接接触印章的岗位

D

直接接触有价证券的岗位

E

直接接触业务合同的岗位

F

涉及信息系统安全的岗位


参考答案

参考解析
解析:
《证券公司内部控制指引》第十三条规定,证券公司应建立清晰合理的组织结构,依据所处环境和自身经营特点设立严密有效的三道业务监控防线:①建立重要一线岗位双人、双职、双责为基础的第一道防线,并加强对单人单岗业务的监控。与资金、有价证券、重要空白凭证、业务合同、印章等直接接触的岗位和涉及信息系统安全的岗位,应当实行双人负责制。②建立相关部门、相关岗位之间相互制衡、监督的第二道防线。不同部门应有明确的职责分工,不相容职务应适当分离。③建立独立的监督检查部门对各项业务、各部门、各分支机构、各岗位全面实施监控、检查和反馈的第三道防线。
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考题 药品经营企业直接接触药品的工作人员,必须每年进行健康检查。患传染病或者其他可能污染药品疾病的人员,应调离直接接触药品的岗位。()

考题 企业应当对直接接触药品岗位的人员进行()及年度健康检查,并建立健康档案。

考题 金融行业的岗位按与客户接触的程度主要分为()。 A.内部管理岗位B.临柜岗位C.客户经理岗位

考题 营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位,必须实行( )。A.双人负责制B.轮换岗位制C.责任追究制D.岗位责任制

考题 营业部以下岗位要实行双人负责制度。( )A.直接与电脑接触的岗位B.直接与资金接触的岗位C.直接与客户接触的岗位D.直接与业务专用章接触的岗位

考题 营业部要实行双人负责制度的岗位有()。A:直接与电脑接触的岗位B:直接与资金接触的岗位C:直接与客户接触的岗位D:直接与业务专用章接触的岗位

考题 岗位评价的直接信息来源有哪些?

考题 (2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( ) A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得 B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价 C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用 D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量 E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

考题 下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查,采集有关数据资料 B:工作说明书 C:规章制度 D:岗位规范

考题 质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行(),并建立()。

考题 ()等直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查,并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。A、质量管理B、验收C、养护D、储存

考题 质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行()及()健康检查,并建立健康档案。患有()或者()疾病的,不得从事直接接触药品的工作。

考题 质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行()及()健康检查,并建立()档案。患有传染病或其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。

考题 品牌关键接触点岗位主要指()A、营销岗位、售后服务岗位B、管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位C、管理者岗位

考题 患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的患者,应调离直接接触药品的岗位。

考题 ()数量取决于预期的营业额。A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位

考题 发现患有什么疾病的人,应调离直接接触药品的岗位?

考题 在还没有确诊患病毒性肝炎时,用人单位不得将其调离接触直接入口食品的岗位。

考题 属于岗位评价直接信息来源的是()A、工作说明书B、现场岗位调查C、岗位规范D、人事文件

考题 企业对直接接触药品岗位的人员应有()A、年度检查B、岗前检查C、季度检查D、健康档案

考题 主风机岗位与反应岗位有直接联系的自保()

考题 营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位,必须实行()。A、双人负责制B、轮换岗位制C、责任追究制D、岗位责任制

考题 多选题关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有(  )。A岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价C采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用D直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量E直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

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