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单选题
一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）
A

社会助长作用

B

社会抑制作用

C

观众效应

D

共同活动效应

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考题 第 19 题 别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高，这种现象称为（　　）A．去个性化B．社会干扰C．社会促进D．社会促退
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考题 社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】A.从众B．群体思维C．去个体化D．社会干扰
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考题 因为其他同学在场或与其他同学一起活动而使得个体的活动效率与水平提高的现象，被称为()。A.社会情化B.社会助长C.从众D.去个性化
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考题 一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作()A、社会助长作用B、社会抑制作用C、观众效应D、共同活动效应
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考题 观众效应是指()A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低
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考题 有别人在场或与别人一起工作,工作效率一定会提高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )A.社会惰化行为B.协同负效应C.社会助长作用D.社会抑制作用
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考题 在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。()
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考题 别人在场或与别人一起活动总能带来行为效率的提高。 （）
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考题 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。（ ）
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考题 在有人在场时工作效率会提高的社会现象属于( ) A.责任分散 B.社会极化 C.社会干扰 D.社会助长
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考题 （ ）是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。A.社会助长 B.社会消退 C.社会惰化 D.社会干扰
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考题 有人在场或多人一起学习或工作，可以提高个体活动的效率，出现增质或增量，这种现象称为（　）。
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考题 （ ）也称社会助长作用，指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。
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考题 边沿触发器不仅克服了空翻现象，而且大大提高了抗干扰能力，工作更为可靠。
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考题 当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。A、社会助长B、社会干扰C、社会关系D、社会帮助
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考题 当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
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考题 数字化（），并为移动数据业务及各种增值业务开辟了道路。A、大大提高了频谱利用率、降低了成本、简化了管理B、大大提高了工作效率、降低了成本、简化了管理C、大大提高了频谱利用率、降低了成本、加强了联系D、大大提高了频谱利用率、简化了管理、改变了生活方式
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考题 别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。A、社会促进B、社会干扰C、社会惰化D、社会依从
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考题 有人在场或多人一起学习或工作，可以提高个人活动的效率，出现增质或增量，这种现象被称为（）
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考题 填空题当有他人在场或与其他人共同工作时，工作效率有明显的提高，这种现象被称为（）。
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考题 单选题别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。A 社会促进B 社会干扰C 社会惰化D 社会依从
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考题 填空题当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
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考题 判断题一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。A 对B 错
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考题 单选题他人在场或与他人一起活动而造成效率提高的现象称为（）。A 社会干扰B 社会促进C 社会惰化D 社会依从
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考题 判断题由于旁人在场，成绩反而会降低。这种现象叫做社会抑制作用。A 对B 错
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考题 填空题有人在场或多人一起学习或工作，可以提高个人活动的效率，出现增质或增量，这种现象被称为（）
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