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一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称作()

A、社会助长作用

B、社会抑制作用

C、观众效应

D、共同活动效应


参考答案

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考题 第 19 题 别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高,这种现象称为(  )A.去个性化B.社会干扰C.社会促进D.社会促退

考题 观众效应是指()A、在一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率会有明显地提高B、当一个人工作时,其他人也在一旁作同样的工作C、当一个人工作时,有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为D、当一个人工作时,别人在场作同样的工作,工作效率会降低

考题 有别人在场或与别人一起工作,工作效率一定会提高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为( )A.社会惰化行为B.协同负效应C.社会助长作用D.社会抑制作用

考题 在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。()

考题 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫做协同效应。( )

考题 当有他人在场或与他人共同工作时,工作效率有提高的倾向,这种现象被称为()。

考题 3、在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会堕化。

考题 在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为()A.协同负效应B.社会抑制作用C.社会懒惰行为D.社会助长作用