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《中华人民共和国工会法》规定()。
- A、经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
- B、企业需按照工资总额的2%向工会拨缴经费
- C、罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
- D、基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长一年
- E、职工100人以上的企业、事业单位的工会组织可以设专职工会主席
参考答案
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考题
《工会法》规定,罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过( )通过,不得罢免。A.1/3
B.半数(1/2)
C.2/3
D.3/5
考题
下列说法错误的是( )。
A.职工200人以上的企业可以设专职工会主席
B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会
考题
《工会法》规定,( )。A.经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长1年
E.职工100人以上的企业,事业单位的工会组织可以设专职工会主席
考题
《工会法》规定( )。
A.经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席
考题
以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是:()A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间,用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
考题
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。A、不得B、不宜C、可以D、应当
考题
《工会法》对工会干部权利的保护的体现,不正确的是()A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
考题
职工二百人以上的企业工会依法配备()。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
A、非专职工会主席,非专职工会副主席B、专职工会主席,专职工会副主席C、专职工会主席,非专职工会副主席
考题
罢免工会主席、副主席必须召开()讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体过半数通过,不得罢免。
A、会员大会B、会员代表大会C、企业的股东代表大会D、企业的监事会
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