考题
当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励
考题
当工作需要但安全距离无法保证时，可考虑通过限制作业人员肢体活动的方式来满足安全距离。()
考题
()就是当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖励的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。
A.正向激励B.负向激励C.外附激励D.内滋激励
考题
当工具不符合作业类型时,我们的工作是:()。
A、可通过改变结构来解决B、可通过改变使用方法来解决C、由操作者个人决定D、更换恰当的工具
考题
当保险公司的实力较弱时，适宜通过（ ）方式来销售保险产品。
考题
当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（ ）。A.内激励
B.外激励
C.正激励
D.负激励
考题
还本付息的方式中，当偿债备付率指标小于()时，表示当期资金来源不足以偿付当期债务，需要通过短期借款来偿还已到期的债务。A:1.0B:1.2C:1.5D:1.8
考题
社会心理通常是通过社会行为表现出来的。（ ）
考题
自动加油时，大翼油箱的内侧油箱（）A、当外侧油箱加满时，通过溢流方式流入内油箱B、当内侧油箱加满时，通过溢流方式流入外侧油箱C、需要通过倒油，把外侧油箱的油倒入内侧油箱
考题
在违法的行为发生后，通过法律规定的方式进行惩罚的手段来予以制裁的社会控制属于哪种类型？（）A、消极的控制B、内在的控制C、积极的控制D、非正式的控制
考题
关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
考题
当一个人以（）和自主追求的方式来追求目标的时候，主观幸福感才会增加。A、外在价值B、社会价值C、他人价值D、内在价值
考题
当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A、社会助长B、社会抑制C、社会分配D、社会互助
考题
购买动机受挫后的不满情绪总会通过各种行为表现出来，主要的行为反应方式有：攻击、退化、抑制和替代。
考题
简述领导激励机制的目的是什么？通过什么途径来实现？
考题
一个人的内在的心灵美，是可以通过个体的外在行为表现而被感知到的
考题
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（ ）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励
考题
当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（）A、内激励B、外激励C、正激励D、负激励
考题
当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过表扬或奖励的方式来表示认可，从而强化这种行为，称为（）。A、行为强化B、期望强化C、正强化D、负强化
考题
单选题人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（ ）。A
正激励B
负激励C
内激励D
外激励
考题
单选题当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A
社会助长B
社会抑制C
社会分配D
社会互助
考题
单选题在违法的行为发生后，通过法律规定的方式进行惩罚的手段来予以制裁的社会控制属于哪种类型？（）A
消极的控制B
内在的控制C
积极的控制D
非正式的控制
考题
单选题当一个人以（）和自主追求的方式来追求目标的时候，主观幸福感才会增加。A
外在价值B
社会价值C
他人价值D
内在价值
考题
判断题购买动机受挫后的不满情绪总会通过各种行为表现出来，主要的行为反应方式有：攻击、退化、抑制和替代。A
对B
错
考题
单选题激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（ ）A
内激励B
外激励C
正激励D
负激励
考题
单选题当一个人的行为符合社会需要时，可以通过给予奖赏的方式来强化这种行为，这种激励称为（ ）。A
正激励B
负激励C
外激励D
内激励
考题
单选题关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A
当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B
当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C
当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D
当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
