考题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责
考题
岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
考题
公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容
考题
劳动岗位规范包括()等。A:岗位名称
B:岗位职责
C:岗位要求
D:生产技术规定
E:上岗标准
考题
一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围是（）。A、岗位编号B、岗位职责C、岗位评价D、岗位名称
考题
创业团队员工招聘流程中不包含（）。A、明确岗位职责B、企业产品培训C、发布招聘信息D、面试选拔
考题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A、岗位描述，岗位要求B、岗位名称，岗位职责C、岗位能力，岗位要求D、岗位描述，岗位职责
考题
招聘广告中的岗位信息应包括（）A、岗位所属的部门B、岗位名称C、岗位职责D、工作内容E、岗位要求
考题
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容
考题
（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。A、岗位名称B、岗位编号C、岗位职责D、岗位评价
考题
（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。A、岗位名称B、岗位编号C、岗位职责D、岗位评价
考题
制定岗位职责时，第一项内容应为（）A、职责提要B、岗位名称C、管理对象D、任职条件
考题
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书
考题
单选题一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围是（）。A
岗位编号B
岗位职责C
岗位评价D
岗位名称
考题
单选题制定岗位职责时，第一项内容应为（）A
职责提要B
岗位名称C
管理对象D
任职条件
考题
判断题招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。A
对B
错
考题
单选题创业团队员工招聘流程中不包含（）。A
明确岗位职责B
企业产品培训C
发布招聘信息D
面试选拔
考题
单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A
工作说明书和岗位职责B
招聘计划和岗位职责C
工作说明书和工作规范D
招聘计划和工作说明书
考题
单选题岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（）范围。A
PRIB
WAIC
岗位职责指标D
KPI
考题
单选题岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A
岗位描述，岗位要求B
岗位名称，岗位职责C
岗位能力，岗位要求D
岗位描述，岗位职责
考题
单选题公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、（）上岗条件、工资待遇等A
岗位质量、工作内容B
岗位数量、工作内容C
岗位数量、工作纪律D
岗位职责、工作内容
考题
单选题（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。A
岗位名称B
岗位编号C
岗位职责D
岗位评价
考题
多选题企业集团比单体公司增设的会计岗位职责有 ( )A反映非独立核算分公司、分支机构会计信息的岗位职责B分公司、分支机构的财务分析的岗位职责C资金调度与监督的岗位职责D母公司编制合并会计报表的岗位职责E税务筹划的岗位职责
考题
填空题岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
考题
单选题（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。A
岗位名称B
岗位编号C
岗位职责D
岗位评价
考题
多选题招聘广告中的岗位信息应包括（）A岗位所属的部门B岗位名称C岗位职责D工作内容E岗位要求
