网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是()

  • A、竞争激励
  • B、奖励激励
  • C、目标激励
  • D、反激励

参考答案

更多 “将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是()A、竞争激励B、奖励激励C、目标激励D、反激励” 相关考题
考题 “行政、经济、法律”手段并举的运行机制,指的就是在社区管理中() A建立责任考核制B社会组织共同参与的机制C在行政上引进法律机制D是引进市场机制

考题 办法用于() A、给行政工作制订比较具体的规定。B、给行政工作拟订原则性的意见。C、给社会组织内部制订活动规则的规定。D、给社会组织内部制订活动规则的规定。

考题 认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程,这是行政组织建立的( ?)。 A指挥统一原则 B参与、沟通原则 C组织目标原则 D开放原则

考题 依法行政工作实行行政首长负责制,行政首长是本*行政区域或者行政部门依法行政工作的第一责任人。

考题 胡锦涛在2011年全国依法行政工作会议上强调,要坚持党的领导,推进依法行政的水平。下列有利于推进政府依法行政工作的有()。 ①形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制 ②建立责权明确的执法体制,提高执法能力和水平 ③完善监督制约机制,建设阳关政府 ④完善科学民主决策的机制A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④

考题 ()是指在行政原理指导下,在行政工作中所形成的一套技能、程序和方法。A、行政手段B、行政方法C、行政工艺与实务D、行政措施

考题 沟通在教育行政工作中的作用是()。A、保证教育行政活动得以进行B、促使不同的教育组织和教育对象相互了解C、及时调整教育计划和策略D、使教育行政部门和学校保持较高的士气和活力

考题 简述教师与行政工作人员的交往能力的结构及原则。

考题 ()在行政调研工作中运用范围最广,运用时间最长,是行政工作者所熟悉的一种方法。

考题 在实际行政工作中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

考题 下列哪些属于提高我国教育行政组织效率和效益的措施()。A、转变教育行政组织的职能B、使教育行政组织结构合理化C、提高教育行政工作人员的素质D、经常变更教育行政工作人员E、加强中央集权管理

考题 行政工作中的决策和管理的主体是()A、秘书B、领导C、职能管理者D、人民群众

考题 学术规范并非指某种()的操作,而是指在学术共同体内部所构建的一种自觉的约束机制。A、“法律性”B、“强制性”C、“行政化”

考题 简述报告在行政工作中的作用。

考题 社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。A、义务性或强制性的B、没有行政上的隶属关系C、具有幕僚的性质D、对行动的后果不需要共同承担责任

考题 条例()。A、用于对所有行政工作作比较全面系统的规定B、用于对某一方面的行政工作作比较全面系统的规定C、用于对某一方面的行政工作作部分的规定D、用于对某一项行政工作作比较具体的规定

考题 填空题在实际行政工作中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

考题 单选题社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。A 义务性或强制性的B 没有行政上的隶属关系C 具有幕僚的性质D 对行动的后果不需要共同承担责任

考题 多选题沟通在教育行政工作中的作用是()。A保证教育行政活动得以进行B促使不同的教育组织和教育对象相互了解C及时调整教育计划和策略D使教育行政部门和学校保持较高的士气和活力

考题 单选题学术规范并非指某种()的操作,而是指在学术共同体内部所构建的一种自觉的约束机制。A “法律性”B “强制性”C “行政化”

考题 多选题下列哪些属于提高我国教育行政组织效率和效益的措施()。A转变教育行政组织的职能B使教育行政组织结构合理化C提高教育行政工作人员的素质D经常变更教育行政工作人员E加强中央集权管理

考题 填空题()在行政调研工作中运用范围最广,运用时间最长,是行政工作者所熟悉的一种方法。

考题 单选题()是指在行政原理指导下,在行政工作中所形成的一套技能、程序和方法。A 行政手段B 行政方法C 行政工艺与实务D 行政措施

考题 单选题对卫生行政机关工作人员的具体行政行为不服,申请行政复议,有权审理的是:()。A 该行政工作人员B 该行政工作人员所在的卫生行政机关C 该行政工作人员所在的卫生行政机关所组织的复议机关D 该行政工作人员所在的卫生行政机关的上一级卫生行政机关

考题 问答题简述报告在行政工作中的作用。

考题 单选题行政工作中的决策和管理的主体是()A 秘书B 领导C 职能管理者D 人民群众

考题 填空题建设()是行政工作中运用量化工具的前提和必须,可以减轻“量化”的“刚性”,提高量化管理的柔性和准确性。