网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是（）。
A

义务性或强制性的

B

没有行政上的隶属关系

C

具有幕僚的性质

D

对行动的后果不需要共同承担责任

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是（）。A 义务性或强制性的B 没有行政上的隶属关系C 具有幕僚的性质D 对行动的后果不需要共同承担责任” 相关考题
考题 督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是（ ）。A．师徒式督导B．训练式督导C．管理式督导D．咨询式督导
查看答案
考题 中的督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属的关系”。A．师徒式督导B．管理式督导C．行政式督导D．咨询式督导E．训练式督导
查看答案
考题 在社会工作督导中，如果督导强调的是实务工作的完成及其服务质量，焦点集中于特殊议题，而且从专业的角度看，督导者承担更多的责任。同时，督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，那么这种督导是哪一类的督导?( )。A．师徒式督导B．训练式督导C．管理式督导D．咨询式督导E．行政型督导
查看答案
考题 督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，这属于社会工作督导类型中的( )。A．师徒式督导B．管理式督导C．训练式督导D．咨询式督导
查看答案
考题 督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，这种社会工作督导类型属于( )。A.师徒式督导 B.训练式督导 C.管理式督导 D.咨询式督导
查看答案
考题 关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导与被督导者的目标是为完成服务工作量B:督导是被督导者的上级，其指导具有权威性C:督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D:督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
查看答案
考题 关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导和被督导者的目标是为完成服务工作量B:督导是被督导者的上级，其指导具有权威性C:督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D:督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
查看答案
考题 社会工作督导的()功能要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感，让被督导者能轻松面对工作。A:行政 B:教育 C:支持 D:协调
查看答案
考题 下列关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导者和被督导者的目标是为完成服务工作 B:督导者是被督导者的上级，其指导具有权威性 C:督导者与被督导者之间只维持理性的专业关系 D:督导者的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
查看答案
考题 关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导者要协助被督导者持续学习，提高学习效率B:督导者与被督导者应保持专业关系，避免情感投入C:督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D:督导者与被督导者是上下级的关系，扮演权威和督察的角色
查看答案
考题 哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系()。A:管理式督导 B:师徒式督导 C:训练式督导 D:咨询式督导
查看答案
考题 (2019年)关于社会工作督导的说法，正确的是( )。A.社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系 B.社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位 C.社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立 D.社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
查看答案
考题 下列关于督导关系的理解错误的是（　　）。 ? A.督导关系是督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系 B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属 “教”与“学”的关系 C.当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系 D.督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关
查看答案
考题 社会工作督导（　）的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任。A、规划B、行政C、协调D、支持
查看答案
考题 督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是（）。A、师徒式督导B、训练式督导C、管理式督导D、咨询式督导
查看答案
考题 关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）A、督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平B、机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变C、督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务D、社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程
查看答案
考题 在团体督导中，每次由（）组成。A、数位督导者和受督导者B、一位督导者和数位受督导者C、数位督导者和一位受督导者D、数位督导者和数位受督导者
查看答案
考题 社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是（）。A、义务性或强制性的B、没有行政上的隶属关系C、具有幕僚的性质D、对行动的后果不需要共同承担责任
查看答案
考题 单选题哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。A 管理式督导B 师徒式督导C 训练式督导D 咨询式督导
查看答案
考题 单选题督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是（）。A 师徒式督导B 训练式督导C 管理式督导D 咨询式督导
查看答案
考题 单选题督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，这种社会工作督导类型属于(　　)。A 师徒式督导B 训练式督导C 管理式督导D 咨询式督导
查看答案
考题 单选题关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）A 督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平B 机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变C 督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务D 社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程
查看答案
考题 单选题关于社会工作督导原则的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 督导者要协助被督导者持续学习，提高学习效率B 督导者与被督导者应保持专业关系，避免情感投入C 督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D 督导者与被督导者是上下级的关系，扮演权威和督察的角色
查看答案
考题 单选题在团体督导中，每次由（）组成。A 数位督导者和受督导者B 一位督导者和数位受督导者C 数位督导者和一位受督导者D 数位督导者和数位受督导者
查看答案
考题 单选题关于社会工作督导原则的说法，正确的是（）。A 督导和被督导者的目标是为完成服务工作量B 督导是被督导者的上级，其指导具有权威性C 督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D 督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
查看答案
考题 单选题关于社会工作督导原则的说法，正确的是（）。A 督导者要协助被督导者持续学习，提高学习效率B 督导者与被督导者应保持专业关系，避免情感投入C 督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D 督导者与被督导者是上下级的关系，扮演权威和督察的角色
查看答案
考题 单选题关于社会工作督导的说法，正确的是（）。A 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系B 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位C 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立D 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
查看答案
热门标签
最新试卷