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单选题
在团体督导中,每次由()组成。
A

数位督导者和受督导者

B

一位督导者和数位受督导者

C

数位督导者和一位受督导者

D

数位督导者和数位受督导者


参考答案

参考解析
解析: 在团体督导中,每次由一位督导者和数位受督导者组成。
更多 “单选题在团体督导中,每次由()组成。A 数位督导者和受督导者B 一位督导者和数位受督导者C 数位督导者和一位受督导者D 数位督导者和数位受督导者” 相关考题
考题 每周或每两周一次进行一次讨论,每次半个小时至一个小时,如果情况特殊,也可以进行不定期的督导,这属于( )。A.个别督导B.同事督导C.训练督导D.团体督导

考题 下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。A.个别督导B.团体督导C.社区督导D.同事督导E.志愿者督导

考题 每周或每两周进行一次讨论,每次半个小时至一个小时,如果情况特殊,也可以进行不定期的督导,这属于()。A:个别督导 B:同事督导 C:训练督导 D:团体督导

考题 在督导过程中,( )是没有权威现象的督导方法。 ? A.个别督导 B.团体督导 C.朋辈督导 D.同事督导

考题 同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A.团体成员的角色分工 B.团体成员承诺提交相关服务记录 C.每次会议持续的时间和会议程序 D.团体成员承诺坚持参加督导会议 E.会议主持人需完成团体督导记录

考题 团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。A:每周或每个月举行一次,每次约1~2小时 B:每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时 C:每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时 D:每周或每两周一次,每次约1~2小时

考题 同事督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式,但是,同事督导的人员构成是有一定要求的。关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员来自本机构 D.由一个专业权威主持

考题 在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导

考题 在同事督导团体组成中,主要的技巧有()。A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B:注意价值的共同性 C:要明确成员的角色分工 D:团体成员间签订明确的契约 E:注意搜集正反两方面的反馈

考题 同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括( )。A.团体成员的角色分工 B.团体成员承诺提交相关服务记录 C.每次会议持续的时间和会议程序 D.团体成员承诺坚持参加督导会议 E.选出领导者

考题 (2017年)同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括( )。A.团体成员的角色分工 B.团体成员承诺提交相关服务记录 C.每次会议持续的时间和会议程序 D.团体成员承诺坚持参加督导会议 E.选出领导者

考题 在同辈督导团体组成中,主要的技巧有( )。 A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B.注意价值的共同性 C.人数一般不超过7位 D.团体成员间签订明确的契约 E.注意搜集正反两方面的反馈

考题 论述社会工作督导过程中个别督导、团体督导和同事督导的优缺点。

考题 在团体辅导中,由特点相似的个体组成的团体称为()。

考题 在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A、团体督导B、同事督导C、个别督导D、行政督导E、教育督导

考题 在同事督导团体的组成中,主要的技巧有( )。A、每次会议都推选一位成员轮流主持会议B、注意价值的共同性C、人数一般不超过7位D、团体成员间签订明确的契约E、注意搜集正反两方面的反馈

考题 在团体督导中,每次由()组成。A、数位督导者和受督导者B、一位督导者和数位受督导者C、数位督导者和一位受督导者D、数位督导者和数位受督导者

考题 在团体辅导中,由特点不同的人组成的团体叫()。

考题 多选题在同事督导团体组成中,主要的技巧有(  )。A每次会议都指定一名督导者B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员问签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈

考题 单选题小李是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是(  )。[2011年真题]A 团体督导B 志愿者督导C 同事督导D 个别督导

考题 单选题在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导

考题 多选题同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A团体成员的角色分工B团体成员承诺提交相关服务记录C每次会议持续的时间和会议程序D团体成员承诺坚持参加督导会议E会议主持人需完成团体督导记录

考题 单选题团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。A 每周或每个月举行一次,每次约1~2小时B 每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时C 每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时D 每周或每两周一次,每次约1-2小时

考题 多选题社会工作同事督导团体的组成技巧包括(  )。A注意价值的共同性B团体成员要签订明确的契约C督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D注意同事督导会议的反馈E团体成员一般不超过7人,以确保团体有充分的时间进行讨论

考题 单选题小李是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是(  )。A 团体督导B 志愿者督导C 同事督导D 个别督导

考题 单选题每周或每两周进行一次讨论,每次半个小时至一个小时,如果情况特殊,也可以进行不定期的督导,这属于()。A 个别督导B 同事督导C 训练督导D 团体督导

考题 多选题在同事督导团体的组成中,主要的技巧有( )。A每次会议都推选一位成员轮流主持会议B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员间签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈