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单选题
()是指在行政原理指导下,在行政工作中所形成的一套技能、程序和方法。
A

行政手段

B

行政方法

C

行政工艺与实务

D

行政措施


参考答案

参考解析
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考题 ___________是学生在教师指导下运用知识去完成一定的操作,并形成技能技巧的方法。

考题 简化行政程序的方法就是要最大限度地简化并减少行政工作的具体步骤。()

考题 ( )是指在教师的指导下,学生自学教材和参考资料,以及进行实验并通过思考和研究获得知识、掌握技能的一种方法。

考题 ( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果

考题 学生在教师指导下运用知识去完成一定的操作,并形成技能、技巧的方法是{pz_填空}。

考题 ()是指在教师的指导下,学生自学教材和参考资料,以及进行实验并通过思考和研究而获得知识、掌握技能的一种方法

考题 ()是指在行政原理指导下,在行政工作中所形成的一套技能、程序和方法。A、行政手段B、行政方法C、行政工艺与实务D、行政措施

考题 在社会工作形成的过程中,下列社会工作方法中最晚被正式接受的是()A、个案工作B、小组工作C、社区工作D、社会行政工作

考题 在某一教学思想和原理的指导下,围绕某一主题,为实现教学目标而形成的相对稳定的规范化教学程序和操作体系就是()A、教学内容B、教学模式C、教学形式D、教学方法

考题 ()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果

考题 ()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果

考题 在实际行政工作中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

考题 练习法是指在教师的指导下进行巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。

考题 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。A、供给和需求B、数量和质量C、规模和范围D、知识和技能

考题 科学服务的原则,就要遵循()。科学的方法就是指在读者工作及其研究中所形成的一套()的方法。

考题 学生在教学指导下运用知识去完成一定的操作,并形成技能、技巧的方法是练习法。

考题 科学的方法就是指在读者工作及其研究中所形成的一套()的方法。

考题 衡量行政效率的数量指标是指在一定条件下所完成的()。A、行政职能B、行政工作量C、行政功能D、行政目标

考题 以行政工作中所受到的效益为标准,来衡量行政经费支出的合理性,测量行政效率的方法是()A、经济指标测定法B、管理效果指标测定法C、速度和消耗指标测定法D、功能指标测定法

考题 ()指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。A、动作技能B、技能C、知识D、心智技能

考题 单选题人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的(  )进行预测。A 供给和需求B 数量和质量C 规模和范围D 知识和技能

考题 填空题科学服务的原则,就要遵循()。科学的方法就是指在读者工作及其研究中所形成的一套()的方法。

考题 单选题在某一教学思想和原理的指导下,围绕某一主题,为实现教学目标而形成的相对稳定的规范化教学程序和操作体系就是()A 教学内容B 教学模式C 教学形式D 教学方法

考题 判断题练习法是指在教师的指导下进行巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。A 对B 错

考题 单选题()指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。A 动作技能B 技能C 知识D 心智技能

考题 填空题科学的方法就是指在读者工作及其研究中所形成的一套()的方法。

考题 单选题()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果