考题
数学命题学习主要有以下()形式。
A、数学命题探索学习B、数学命题发现学习C、数学命题言语学习D、数学命题接受学习
考题
学习型组织最基本的学习形式是（）A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越
考题
团队学习的组织形式是广泛会谈。()
此题为判断题(对，错)。
考题
提升项目团队能力的途径主要有（）。A、组织团队学习B、培训C、合理授权D、标杆超越E、团队共享奖励
考题
个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
考题
关于团队学习，正确的理解包括（）。A、团队学习的目的在于发展B、团队学习的主体是团队C、团队学习的主体是个人D、团队学习是一个共享知识过程E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识
考题
明确团队任务要求做到（）。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习
考题
团队领导方式主要有（）A、员工型B、学习型C、自我管理型D、教练型
考题
作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A、导师B、教练C、培训师D、鼓励者E、学员
考题
学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
考题
团队工作方式的常见形式有（）。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织
考题
善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A、强调“终身学习”B、强调“全员学习”C、强调“全过程学习”D、强调“团队学习”
考题
团队学习的形式主要有（）。A、信息交流会议B、深度会谈C、培训D、特别会议制度E、讨论
考题
多选题作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A导师B教练C培训师D鼓励者E学员
考题
多选题团队工作方式的常见形式有（）。A问题解决式团队B特定目标式团队C自我管理式团队D矩阵型组织E学习型组织
考题
多选题提升项目团队能力的途径主要有（）。A组织团队学习B培训C合理授权D标杆超越E团队共享奖励
考题
多选题善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A强调“终身学习”B强调“全员学习”C强调“全过程学习”D强调“团队学习”
考题
多选题团队学习的形式主要有（）。A信息交流会议B深度会谈C培训D特别会议制度E讨论
考题
单选题学习型组织最基本的学习形式是（）A
个人修炼学习B
团队学习C
系统学习D
自我超越
考题
多选题团队学习的形式主要有（）。A自我评价B简单会谈C深度会谈D讨论E培训
考题
多选题明确团队任务要求做到（）。A明确团队组织关系及沟通渠道B选择合适的项目组织形式C选拔项目经理D调动团队成员积极性E搞好团队学习
考题
判断题个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。A
对B
错
考题
多选题团队领导方式主要有（）A员工型B学习型C自我管理型D教练型
