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作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。

  • A、导师
  • B、教练
  • C、培训师
  • D、鼓励者
  • E、学员

参考答案

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考题 学习型团队领导方式；
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考题 作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
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考题 严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。A、提高团队整体实力B、增加员工之间的竞争C、促进团队成员的发展D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
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考题 团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。
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考题 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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考题 团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 董总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。
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考题 领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。
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考题 填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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考题 多选题作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A导师B教练C培训师D鼓励者E学员
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考题 单选题团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 填空题作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
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考题 填空题领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。
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考题 填空题董总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。
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考题 单选题团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（）A 外部团队的配合作用B 领导者领导团队的能力和方式方法C 团队中员工的支持与配合D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
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考题 单选题严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。A 提高团队整体实力B 增加员工之间的竞争C 促进团队成员的发展D 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
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考题 问答题学习型团队领导方式；
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