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以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。

  • A、强制式
  • B、说服式
  • C、激励式
  • D、示范式

参考答案

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考题 一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干,这说明了心理学上的什么效应?() A榜样效应B等待效应C多米诺效应D共鸣效应

考题 以身作则的领导者属于()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、单独决策方式

考题 省长领导下的市长、县长属于哪种被领导者()。 A.绝对被领导者B.相对被领导者C.直接被领导者D.间接被领导者

考题 领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。 A.被领导者的成熟度B.被领导者的性格C.被领导者的气质D.被领导者的个性特点

考题 被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。 A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展

考题 通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。(  )

考题 领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威,依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工,引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导?()A、激励型;B、教育型;C、榜样型;D、制度型。

考题 领导者通过以身作则、言传身教,发挥标杆表率作用,使组织成员心悦诚服的去仿效、学习,从而实现对他们的领导,此种领导方式属于()A、命令式领导方式B、说服式领导方式C、激励式领导方式D、示范式领导方式

考题 打造领导的执行力的方法主要有()。A、以身作则B、身体力行C、树立威信D、决策能力E、前瞻意识

考题 在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是()。A、环境B、被领导者C、组织结构D、领导者

考题 县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于()A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式

考题 被领导者一般可以分为()。A、相对被领导者B、绝对被领导者C、一般被领导者D、特殊被领导者

考题 勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

考题 领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

考题 权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

考题 下列不属于以身作则、为人师表的要求的是()。A、具有高尚的道德情操B、拥有健全的人格C、要身体力行D、要热爱学生

考题 属于领导活动所包含的矛盾的有()A、领导者与被领导者之间的矛盾B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C、领导者内部的矛盾D、被领导者之间的矛盾E、领导者的决策与客观实际的矛盾F、被领导者的执行与客观实际的矛盾

考题 下列不属于被领导者作用的是()A、服从领导B、支持领导C、对抗领导D、监督领导

考题 组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。

考题 单选题领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威,依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工,引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导?()A 激励型;B 教育型;C 榜样型;D 制度型。

考题 多选题属于领导活动所包含的矛盾的有()A领导者与被领导者之间的矛盾B领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C领导者内部的矛盾D被领导者之间的矛盾E领导者的决策与客观实际的矛盾F被领导者的执行与客观实际的矛盾

考题 单选题以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。A 强制式B 说服式C 激励式D 示范式

考题 多选题被领导者一般可以分为()。A相对被领导者B绝对被领导者C一般被领导者D特殊被领导者

考题 填空题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

考题 判断题组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。A 对B 错

考题 多选题打造领导的执行力的方法主要有()。A以身作则B身体力行C树立威信D决策能力E前瞻意识

考题 单选题领导者通过以身作则、言传身教,发挥标杆表率作用,使组织成员心悦诚服的去仿效、学习,从而实现对他们的领导,此种领导方式属于()A 命令式领导方式B 说服式领导方式C 激励式领导方式D 示范式领导方式