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勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。


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考题 勒温将教师的领导方式分为集权型、____________和放任型。

考题 勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )A、专制型B、民主型C、放任型D、指导型E、支持型

考题 菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。A、领导者特质B、被领导者特质C、组织结构D、组织情境

考题 被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()A、是B、不是

考题 菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心

考题 勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和( )三种方式。

考题 勒温将教师的领导方式分为( )型、( )型和( )型三种类型。

考题 根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A、授权式领导方式B、专制式领导方式C、自由放任式领导方式D、民主式领导方式

考题 园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。

考题 根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

考题 被领导者一般可以分为()。A、相对被领导者B、绝对被领导者C、一般被领导者D、特殊被领导者

考题 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()A、领导者的素质B、领导者与被领导者的关系C、工作任务结构D、被领导者的成熟程度E、职位的权力

考题 根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

考题 以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式

考题 根据行政领导者作用于被领导者的方式,可将行政领导方式分为()。 ①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

考题 心理学家勒温把领导方式划分为() A、“专权独裁式”领导  B、民主型领导C、专制型领导  D、自由放任型领导  E、“开明专制式”领导

考题 根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?A、 职位权力B、 情景因素C、 任务结构D、 领导者与被领导者的关系

考题 根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

考题 领导权变理论专注的是()A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响B、领导者个人特性对领导有效性的影响C、领导者的行为对领导有效性的影响D、领导方式的易变性

考题 单选题以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。A 强制式B 说服式C 激励式D 示范式

考题 填空题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

考题 单选题根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A 授权式领导方式B 专制式领导方式C 自由放任式领导方式D 民主式领导方式

考题 单选题根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?A  职位权力B  情景因素C  任务结构D  领导者与被领导者的关系

考题 单选题领导权变理论专注的是()A 领导者与被领导者及环境之间的相互影响B 领导者个人特性对领导有效性的影响C 领导者的行为对领导有效性的影响D 领导方式的易变性

考题 填空题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

考题 填空题勒温将教师的领导方式分为集权型、______和放任型。