网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

网络招聘的特点有（）

  • A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式
  • B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程
  • C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率
  • D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系
  • E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

参考答案

更多 “网络招聘的特点有（）A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用” 相关考题
考题 人力资源外部征聘有()等途径。 A、就业市场B、招聘广告C、校园招聘D、网络招聘E、猎头公司
查看答案
考题 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
查看答案
考题 员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
查看答案
考题 公共部门外部招募的方式有()。 A.熟人介绍B.广告C.网络招聘D.校园招聘
查看答案
考题 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
查看答案
考题 通过（ ）发布招聘信息，具有招聘范围广、信息量大，可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络
查看答案
考题 网络招聘的特点有哪些？
查看答案
考题 内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？
查看答案
考题 下列属于外部招聘渠道类型的有（）A、熟人推荐B、校园招聘C、借助中介D、广告媒体招聘E、网络招聘
查看答案
考题 网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）A、费用低B、覆盖面广C、节省时间D、不受时间、地点的限制
查看答案
考题 网络招聘的优点有哪些？
查看答案
考题 员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A、内部招聘B、网络招聘C、外部招聘D、员工推荐
查看答案
考题 （）是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。A、计算机招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
查看答案
考题 有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
查看答案
考题 企业外部招聘的主要渠道有（）。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
查看答案
考题 外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐
查看答案
考题 人员招聘属于外部招聘的有（）A、人才招聘会B、校园招聘C、网络招聘D、职位转换E、刊登广告
查看答案
考题 企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘
查看答案
考题 网络招聘的优点有（）。A、扩大了招聘选择的范围B、可以获得较高素质的求职者C、缩短企业招聘的时间D、降低招聘成本E、提高招聘信息的传递速度
查看答案
考题 多选题组织获取人力资源的途径有()。A内部招聘B外部招聘C现场招聘D网络招聘E报纸招聘
查看答案
考题 问答题网络招聘的优点有哪些？
查看答案
考题 单选题网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）A 费用低B 覆盖面广C 节省时间D 不受时间、地点的限制
查看答案
考题 单选题有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A 校园招聘B 网络招聘C 内部招聘D 外部招聘
查看答案
考题 问答题内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？
查看答案
考题 问答题网络招聘的特点有哪些？
查看答案
考题 多选题下列属于外部招聘渠道类型的有（）A熟人推荐B校园招聘C借助中介D广告媒体招聘E网络招聘
查看答案
考题 多选题员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐
查看答案
热门标签
最新试卷