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网络招聘的优点有（）。

  • A、扩大了招聘选择的范围
  • B、可以获得较高素质的求职者
  • C、缩短企业招聘的时间
  • D、降低招聘成本
  • E、提高招聘信息的传递速度

参考答案

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考题 与其他招聘方法相比，网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息 B:适用于招聘各种不同类型的员工 C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群 D:招聘信息的传播面会很广 E:求职者可以对招聘信息做出快速反应
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考题 下列属于网络招聘优点的有()A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
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考题 网络招聘的特点有哪些？
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
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考题 网络招聘的特点有（）A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
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考题 下面哪一项不属于网络招聘的优点（）。A、扩大招聘选择范围B、降低招聘成本C、可以对应聘者进行深入全面的了解D、交流方便
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考题 问答题网络招聘的优点有哪些？
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考题 单选题下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长（）A 报纸媒体B 猎头公司C 行业协会D 网络招聘
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考题 多选题下列属于网络招聘优点的有（　　）。A成本较低B选择余地大，涉及范围广C方便快捷D不受到地点和时间的限制E成功率高
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考题 多选题员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐
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