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人性假设主要包括()

  • A、“复杂人”假设
  • B、“自我实现人”假设
  • C、“社会人”假设
  • D、“经济人”假设
  • E、“简单人”假设

参考答案

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考题 人性假设理论包括( ) A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、文化人假设

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考题 人性假设对人的管理的基础和依据是( )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设

考题 人性假设管理理论主要包括( )。A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设

考题 试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。

考题 人性假设

考题 泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设

考题 管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。A、理性人假设B、复杂人假设C、理想人假设D、实际人假设

考题 关于人性的假设包括()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设

考题 雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设

考题 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()A、“心理人假设”B、“组织人假设”C、“复杂人假设”D、“角色人假设”

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考题 多选题管理学家对个体行为做出几种不同的假设,传统的人性假设包括(  )。A经济人假设B社会人假设C管理人假设D复杂人假设E自然人假设

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考题 问答题人性假设理论的主要内容是什么?

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