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设计良好的目标的特征是（）。

  • A、可度量和定量化
  • B、具有挑战性但却是可达到的
  • C、书面的
  • D、以上各项

参考答案

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考题 KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性
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考题 设计良好目标的特征包括：A. 以结果来表述B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的C. 具有清楚的时间框架D. 具有挑战性却是可达到的E. 书面的
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考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．N实现性C．可检验性D．可挑战性
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考题 美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，良好目标的特征可归纳为()。A、尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架B、尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架C、尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定D、尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架
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考题 企业战略目标的设定要满足如下哪些要求() A、有挑战性B、尽量可度量C、要有系统性D、随机调整性
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考题 设计良好的目标特征包括A、以结果而不是以行为来表达B、可度量和定量化C、口头形式D、有清楚的时间框架E、与组织的有关成员沟通过
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考题 设计良好的目标特征不包括A.以结果而不是以行为来表达 B.可度量和定量化 C.口头形式的 D.有清楚的时间框架 E.与组织的有关成员沟通过的
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考题 设计良好目标的特征包括（）A、以结果来表述B、可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的C、具有清楚的时间框架D、具有挑战性却是可达到的E、书面的
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考题 设计良好的目标应具有的主要特征有（）。A、可定量化B、精练简化C、有挑战性D、有时间规定E、可衡量
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考题 设计良好的目标特征不包括（）A、以结果而不是以行为来表达B、可度量和定量化C、口头形式的D、有清楚的时间框架E、与组织的有关成员沟通过的
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考题 下面有关组织的战略目标的说法，哪一种是不正确的（）A、可量化的B、具有挑战性的C、易于理解和具有激励作用的D、留有余地的
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考题 战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。A、数量化及可度量B、可行性和有挑战性C、货币化D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系
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考题 IT服务管理的目标（）A、服务可量化度量B、以顾客为中心C、实现约定的服务质量和成本D、保持与顾客的良好关系
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考题 IT服务管理的目标是（）A、服务可量化度量B、以客户为中心C、实现约定的服务质量和成本D、保持与顾客的良好关系
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考题 设计良好的目标具有挑战性，但却是可以达到的。（）
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考题 战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。A、可接受性B、可实现性C、可检验性D、可挑战性
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考题 战略目标的特征有（）A、可接受性B、可检验性C、可实现性D、可预测性E、可挑战性
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考题 设计良好目标的特征，不包括（）。A、可衡量、可定量化B、有挑战性C、有时间规定D、精练简化
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考题 设计良好的目标的特征是（）A、可度量和定量化B、具有挑战性但却是可以达到的C、书面的D、以上均是
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考题 单选题设计良好的目标特征不包括（）A 以结果而不是以行为来表达B 可度量和定量化C 口头形式的D 有清楚的时间框架E 与组织的有关成员沟通过的
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考题 单选题设计良好的目标的特征是（）。A 可度量和定量化B 具有挑战性但却是可达到的C 书面的D 以上各项
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考题 多选题IT服务管理的目标（）A服务可量化度量B以顾客为中心C实现约定的服务质量和成本D保持与顾客的良好关系
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考题 多选题量化交易具有（　　）的特征。A可测量B可复现C可预期D可确定
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考题 单选题设计良好的目标的特征是（）A 可度量和定量化B 具有挑战性但却是可以达到的C 书面的D 以上均是
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考题 多选题IT服务管理的目标是（）A服务可量化度量B以客户为中心C实现约定的服务质量和成本D保持与顾客的良好关系
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考题 单选题企业战略目标的特征不包括（　　）。A 挑战性B 可度量性C 系统性D 不稳定性
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