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战略目标的特征有()

  • A、可接受性
  • B、可检验性
  • C、可实现性
  • D、可预测性
  • E、可挑战性

参考答案

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考题 战略目标的特征有可接受性、可检验、可实现、可挑战。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织行为的特征有( )。 A.可实践性B.可描述性C.可解释性D.可预测性E.可控制性

考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A.可接受性B.可实现性C.可检验性D.可挑战性

考题 战略目标应满足的要求是( )。 A.可接受性B.灵活性C.可度量性D.适应性E.易理解性

考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A.可接受性B.N实现性C.可检验性D.可挑战性

考题 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。A.可检验性B.可实现性C.可挑战性D.权变性

考题 企业战略目标的设定要满足如下哪些要求() A、有挑战性B、尽量可度量C、要有系统性D、随机调整性

考题 在现代的法治社会,人们总是要求法律决定具有高度的可预测性,同时具有高度的正当性。对此,下列哪一说法是错误的?( )A.对于特定时期特定国家的法律人而言,法律的可预测性具有初始的优先性 B.法律的可预测性是实质法治的要求,正当性是形式法治的要求 C.法的可预测性意在实现法律的安定性、确定性 D.法的可预测性和可接受性存在紧张关系

考题 战略目标必须服从于企业使命,这是战略目标的()特征。A、可衡量性B、可接受性C、适合性D、可实现性

考题 企业制定战略目标时,必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标,这说明了企业战略目标的必须具有()A、可分解性B、可实现性C、可接受性D、可激励性

考题 定量化是使企业目标具有()的最有效方法。A、 可接受性B、 可实现性C、 可检验性D、 激励性

考题 设计良好的目标应具有的主要特征有()。A、可定量化B、精练简化C、有挑战性D、有时间规定E、可衡量

考题 战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上,不能脱离实际,必须适中、可行。这是战略目标()A、可接受性的要求B、可检验性的要求C、可实现性的要求D、可挑战性的要求

考题 战略目标的定量化是使目标具有()的最有效方法。A、可接受性B、可实现性C、可检验性D、可挑战性

考题 制定战略目标时必须符合企业内外部有关人员的利益,能够协调不同的矛盾,从而被其接受,表明战略目标具有()A、长期性B、可接受性C、可检验性D、相对稳定性

考题 战备目标的制定应遵循关键性、平衡性和()等原则。A、可检验性B、可实现性C、可挑战性D、权变性

考题 战略目标具有的特点包括()A、宏观性B、相对稳定性C、全面性D、可检验性E、可挑战性

考题 设计良好目标的特征,不包括()。A、可衡量、可定量化B、有挑战性C、有时间规定D、精练简化

考题 为什么要设置既有挑战性又有可实现性的目标

考题 战略目标应满足的要求是()A、可接受性B、灵活性C、可度量性D、适应性E、易理解性

考题 单选题战备目标的制定应遵循关键性、平衡性()等原则。A 可检验性B 可实现性C 可挑战性D 权变性

考题 单选题企业制定战略目标时,必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标,这说明了企业战略目标的必须具有()A 可分解性B 可实现性C 可接受性D 可激励性

考题 单选题战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上,不能脱离实际,必须适中、可行。这是战略目标()A 可接受性的要求B 可检验性的要求C 可实现性的要求D 可挑战性的要求

考题 多选题战略目标应满足的要求是()A可接受性B灵活性C可度量性D适应性E易理解性

考题 单选题定量化是使企业目标具有()的最有效方法。A  可接受性B  可实现性C  可检验性D  激励性

考题 单选题战略目标必须服从于企业使命,这是战略目标的()特征。A 可衡量性B 可接受性C 适合性D 可实现性

考题 单选题企业战略目标的特征不包括(  )。A 挑战性B 可度量性C 系统性D 不稳定性