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直线与参谋本质上是一种（）

  • A、职位关系
  • B、同位关系
  • C、职权关系
  • D、权力关系

参考答案

更多 “直线与参谋本质上是一种（）A、职位关系B、同位关系C、职权关系D、权力关系” 相关考题
考题 有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
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考题 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()
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考题 从直线与参谋的关系看，参谋是为直线主管()A、提供信息B、提供资金C、出谋划策D、配合主管工作E、领导主管工作
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考题 组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。()
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考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
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考题 ()是出现最早、最简单的一种组织结构形式.也称“军队式组织”. A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线参谋型组织结构D.直线职能参谋型组织结构
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考题 反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
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考题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A、取消参谋岗位B、双方共同组成团队C、参谋独立提出建议D、增强直线的权力
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考题 直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
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考题 解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）A、允许直线人员压制参谋人员B、让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识C、把直线与参谋的活动结合起来D、赋予直线管理人员参谋职权
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考题 职能职权是一种（）。A、只授予直线人员的职权B、只授予参谋人员的职权C、可以授予直线或参谋人员的职权D、不能授予直线或参谋人员的职权
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考题 在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）A、职能职权B、直线职权C、指挥职权D、参谋职权E、决策职权
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考题 直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
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考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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考题 设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。A、参谋型B、网络型C、多维型D、职能型
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考题 下列关于参谋型组织结构的表述错误的是（）。A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式D、在直线参谋型结构中，参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
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考题 从本质上看，直线与参谋是（）A、协调的B、一致的C、矛盾的D、利害冲突的
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考题 单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 直线职权介于直线职权与职能职权之间D 三种职权相互独立，没有联系
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考题 单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立，没有联系
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考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权
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考题 多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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考题 单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A 赋予直线管理人员参谋职权B 让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C 允许直线人员压制参谋人员D 把直线与参谋的活动结合起来
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考题 单选题从本质上看，直线与参谋是（）A 协调的B 一致的C 矛盾的D 利害冲突的
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考题 单选题直线与参谋本质上是一种（）A 职位关系B 同位关系C 职权关系D 权力关系
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考题 问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
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