网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。
A

赋予直线管理人员参谋职权

B

让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C

允许直线人员压制参谋人员

D

把直线与参谋的活动结合起来

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A 赋予直线管理人员参谋职权B 让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C 允许直线人员压制参谋人员D 把直线与参谋的活动结合起来” 相关考题
考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
查看答案
考题 从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是() A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾
查看答案
考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
查看答案
考题 团体间冲突有以下几种形式( )。 A.垂直冲突B.水平冲突C.指挥与参谋系统的冲突D.正式与非正式系统的冲突
查看答案
考题 简述在组织中发生的直线人员与参谋人员之间的冲突的主要原因有哪些。
查看答案
考题 下列组织冲突中，最典型的三种是（）。A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、直线与参谋之间的冲突C、委员会内部之间的冲突D、个体内部的心理冲突
查看答案
考题 组织冲突的类型包括（）A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、个体内部的心理冲突C、委员会成员之间的冲突D、直线与参谋之间的冲突
查看答案
考题 反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
查看答案
考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
查看答案
考题 要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法
查看答案
考题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A、取消参谋岗位B、双方共同组成团队C、参谋独立提出建议D、增强直线的权力
查看答案
考题 直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）A、允许直线人员压制参谋人员B、让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识C、把直线与参谋的活动结合起来D、赋予直线管理人员参谋职权
查看答案
考题 不属于冲突管理的主要方法的是（）A、缓解冲突B、制造冲突C、提升冲突D、解决冲突
查看答案
考题 团体间的冲突通常有以下几种形式：（）A、垂直冲突B、水平冲突C、指挥系统与参谋系统的冲突D、正式系统与非正式系统间的冲突
查看答案
考题 直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
查看答案
考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 从本质上看，直线与参谋是（）A、协调的B、一致的C、矛盾的D、利害冲突的
查看答案
考题 授权是一个过程，这一过程发生在（）。A、平级之间B、上下级之间C、直线与参谋之间D、直线与代理之间
查看答案
考题 单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 直线职权介于直线职权与职能职权之间D 三种职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权
查看答案
考题 多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
查看答案
考题 单选题从本质上看，直线与参谋是（）A 协调的B 一致的C 矛盾的D 利害冲突的
查看答案
考题 单选题解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A 取消参谋岗位B 双方共同组成团队C 参谋独立提出建议D 增强直线的权力
查看答案
考题 单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）A 回避的方法B 妥协与合作的方法C 竞争或逼迫的方法D 调停或消除的方法
查看答案
考题 问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
查看答案
热门标签
最新试卷