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商代服饰没有明确等级差别,基本形式是()。


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考题 ( )是指个人或群体间的差别,有天赋的差别和后天人为的差别。 A、社会等级B、性别C、差距D、社会差别

考题 按不同的社会职业来划分服饰,最明显的是工农、军民、官兵、干群等社会群体间的差别。()

考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 差别市场广告存在的相应两种基本形式是什么?

考题 等级资料进行秩和检验时,如果H值没有校正,则()。A、提高检验的灵敏度B、会把无差别的总体推断为有差别C、会把有差别的总体推断为无差别D、第一、二类错误概率不变E、第一、二类错误概率都变

考题 确定高、低压配电所系统图时应明确()内容。A、了解配电所基本情况B、了解主变压器的主要技术数据C、明确各个电压等级的主接线基本形式D、检查开关设备的配置情况

考题 服饰反映人们的等级、社会地位,古今相同。

考题 有学者指出:“商代邑中居民,甲骨文称为‘邑人’,通常以族氏组织相集约”。如河南偃师城,“邑中居民各成体系,保持着以族为纽带的较严密分片分等级的居住形式。”该材料能够反映的是()A、商代已经实行宗法制度B、商代社会组织的基本单位是氏族C、商代社会各阶层等级差距明显D、商代平民多居住于城市

考题 计件工资是计时工资的转化形式,它能反映()。A、不同等级工人间的劳动差别B、不同时间的劳动差别C、不同等级间和同等级工人劳动的差别D、超额劳动

考题 传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别,但从分配制度上有身份的差别:身份制包涵着等级制在里面。

考题 下列属于薪酬等级表组成部分的是()A、薪酬等级数目B、薪酬等级差别C、工种等级数目D、工种等级线E、工种等级差别

考题 中国古代的服饰最初并没有明确的等级观念,中是到了()代,差别才变得明显起来。A、商B、周C、秦D、汉

考题 铁路旅客票价可以分为( )A、列车等级差别票价B、速度等级差别票价C、席别差别票价D、距离别差别票价E、时间别差别票价

考题 图尺度评价量表法最大的不足是()A、没有明确努力过方向B、增加主观误差C、没有明确规定每个评价等级分数适合何种情况D、反馈信息不明确

考题 唐朝女人等级不同服饰不同。

考题 如果对轴承的精度等级没有明确的要求,则它的精度等级是()级。

考题 单选题中国古代的服饰最初并没有明确的等级观念,中是到了()代,差别才变得明显起来。A 商B 周C 秦D 汉

考题 单选题()是指个人或群体间的差别,有天赋的差别和后天人为的差别。A 社会等级B 性别C 差距D 社会差别

考题 填空题商代服饰没有明确等级差别,基本形式是()。

考题 判断题传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别,但从分配制度上有身份的差别:身份制包涵着等级制在里面。A 对B 错

考题 单选题图尺度评价量表法最大的不足是()A 没有明确努力过方向B 增加主观误差C 没有明确规定每个评价等级分数适合何种情况D 反馈信息不明确

考题 多选题铁路旅客票价可以分为( )A列车等级差别票价B速度等级差别票价C席别差别票价D距离别差别票价E时间别差别票价

考题 单选题计件工资是计时工资的转化形式,它能反映()。A 不同等级工人间的劳动差别B 不同时间的劳动差别C 不同等级间和同等级工人劳动的差别D 超额劳动

考题 单选题没有体现服饰是民族文化的载体的是()。A 从服饰中能看出节庆、婚姻、丧葬、崇尚、信仰、礼仪等习俗B 注重服装的装饰、首饰及佩饰,是我国少数民族服饰的重要特点C 西北回族妇女的盖头,依年龄的不同而分绿、粉、黑、白等颜色D 从服饰可看出年龄、性别、职业、贫富等差别

考题 判断题唐朝女人等级不同服饰不同。A 对B 错

考题 多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是()A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别

考题 问答题差别市场广告存在的相应两种基本形式是什么?