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劳动关系的德国模式基本制度不包括()。
- A、劳动双方的实力必须保持相对均衡
- B、劳资协议自治
- C、集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件
- D、年功序列制
参考答案
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考题
劳动关系法主要由( )构成。A.实现劳动关系中劳动者权益(或称动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度
B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度
C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度
D.劳动行政与劳动监督等法律制度
考题
单选题关于劳动法律体系的说法,错误的是( )。A
由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法B
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法C
由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法D
社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法
考题
单选题劳动关系模式中劳动协议自治式以()为代表。A
日本B
德国C
美国D
英国
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