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如果你干工作干的很顺利，专业也很对口，但是突然领导把你调到信访工作，你怎么办？

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考题 如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？
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考题 u 当你正干着一项工作时，领导又让你干另一项工作，因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下，你是怎样处理第一个项目的？
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考题 你工作已经很辛苦，家里人也希望你准时回家，可是下班时学校领导又让你加班,你会怎么处理和 对待？
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考题 你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理?
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考题 你的工作很出色，在工作中你的同事不如你，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待?
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考题 如果你工作积极也很努力，但是年终没能得上先进而被别人得了，请你谈谈你对这样的事情的看法。
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考题 你的工作很出色，但同事在背后向领导打小报告，领导也明里暗里批评你，你怎么办？
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考题 王老师工作很努力，但是班里的同学却不喜欢她，你怎么看？
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考题 你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办？
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考题 如果你在单位做了很多事情，但是你的领导不知道，同事也不认可。你该怎么办？
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考题 单位的同事能力不如你，各方面都不如你，但是被领导调到了条件更好更重要的部门，你的业务水平、工作能力等等各方面都比同事高，却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这种做法你怎么办？
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考题 你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
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考题 你的项目还没做完，期间传给客户的很多数据存在问题，客户因此很生气，投诉了你。领导也因此严厉批评了你，你怎么办？
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考题 你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你怎么办？
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考题 现在，一些干部在工作中不敢干、不会干、不愿干。如果顺利进入体制，你怎么认识这些问题？
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考题 单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
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考题 你的工作很出色，领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做，你会怎么想？你怎么应付这种情况？
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考题 如果领导很重视你，总是把不属于你工作范围的工作交给你干，从而引起同事越来越孤立你，怎么办？
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考题 问答题在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？
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考题 单选题当客服需要说“我不能„„”时，最适合转换成的语言是（）A “您好，我很愿意为您服务，但是这件事情我不大清楚，我们有专业的工作人员负责解决，我请他和您联系，请稍等。”B “你很好，但是我不会这么做”C “你的说法很正确，可惜我们没有这个服务”D “很抱歉，我们公司要求不能这样”
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考题 问答题你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢出了群，他很生气。你怎么办？
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考题 问答题你的专业与现在的岗位不对口，工作起来不顺手，你要求领导调岗位领导不同意，你怎么办？
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考题 问答题单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
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考题 问答题你的项目还没做完，期间传给客户的很多数据存在问题，客户因此很生气，投诉了你。领导也因此严厉批评了你，你怎么办？
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考题 问答题领导让你去指导新来的小李工作，但是小李工作一段时间后很郁闷，觉得自己工作后领导也没给什么反馈，因此情绪很低落。你怎么办？追问：如果考官是小李，请现场模拟一下。
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考题 问答题小李因为工作失误被领导（×处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔。如果你是小李准备向领导道歉，请模拟一下怎么向领导道歉。
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考题 问答题你是新员工，积极性很高，领导让你向老同志学习，尽快接他的班，但是他很拖沓，怎么办？
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